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朝の朝礼時に今日の作業を伝えられ、役割分担をし、各々がその役割を任せられるので責任感が求められ、責任感が強くなる。
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在籍が長い人ほど、新入社員が入るたびに何度も仕事の仕方を一つ一つ教えなければいけなく、人に教えるのが苦手な自分はちょっと嫌なときもあります。
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職場の雰囲気はとても良く、年上や年下関係なく何でも気軽に話や相談ができ、仕事以外でも困った事があれば親身に相談に乗ってくれます。
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仕事で頑張れば頑張った分だけ評価され、年齢問わず実力主義の会社なので、会社に貢献すればするほど待遇は断然良くなる。
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仕事に必要な知識や資格、免許等はすべて取らせてくれるので、自分自身の向上心やキャリアアップは常にしています。
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経験や年齢を重ねると若い子たちの管理の方に回されるので、自分自身のキャリアアップや向上心はある程度行くとなくなってしまうところ
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不満点はあまり無いのですが、同じ作業の繰り返しなので、やる気の上がり下がりが多くモチベーションを保つのが難しい。
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給料はあまり変わらないのですが、仕事で利益を出すとその分、歩合として還元してくれるので給料は比較的多い。
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