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歯科部門の事業衰退は止まらず、斜陽である。歯科部門での利益率が圧倒的に高い為、柱がいずれ撤退していくとなれば今後は会社全体的にコストカット、人員整理等は既に実施しているが再度実施が濃厚。相当利益が出てる今でさえどんどんカットしているので縮小加速した際には非常に怖い。社風としてはドライで冷たい印象。
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方針管理表を真面目に作成しても給与面にほぼ反映されない。一番重視されるのは所属するBUの業績だった。 営業以外は高い評価がつきづらいシステムで実際に業績顕彰されるのは営業担当者が一番頻度が高く、かつリワードも一番大きい。そのため 真面目に方針管理表を作成するのが馬鹿馬鹿し く感じてしまう。 給与面で見返りも少なく減点主義のためあまりやりがいはない。
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職場によって当たり外れが大きい。上司が人間的にまともなひとだと、部下もよ...
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