50代以上／IT・通信業界の【2024年版】従業員の平均年収が高い企業171社ランキング（4ページ目）

ソフトウェア・情報処理岩手県盛岡市松尾町１７番１０号

平均年収

594万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

ワークライフバランスのクチコミ

偉くなると休暇取り放題です 定年後も再雇用で会社にぶら下がり続けられるようです はっきりクビだとは言われないので使えないやつも長く働けます

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理岡山県岡山市南区豊成２丁目７番１６号

平均年収

591万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

--

年収・給与制度・待遇のクチコミ

世代を問わず、厚遇なのではないか。やめずに働き続ければ、全く問題ないと思う。 ６０歳以上になっても、本人次第ではあるが、継続してはたらくこと...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• その他
• 課長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理福岡県北九州市小倉北区室町１丁目１番１号

平均年収

589万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

1年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

決してすごく待遇が良い訳では無いが、競合他社は少なく、安定して必要なものを販売している会社なので、安定感はあると思う。

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理群馬県高崎市下之城町９３６番地２０

平均年収

588万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業手当は、残業した分は全てもらえているので、みなし残業とか会社に比べれば、待遇は良い方だと思います。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区有明３丁目４番１０号

平均年収

580万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生はそのサービス会社のものを利用していて、パット見充実している様に見える。実際利用してみようとすると何れも中途半端で使いにくいが、まあ...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市西区北幸２丁目１０番２７号

平均年収

579万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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仕事内容のクチコミ

業務内容は計測機器制御、IT、最先端技術研究等幅広く扱っており様々なソフトウェアを手掛けている。やりがいはある。

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 主任
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市北区大深町３番１号

平均年収

574万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

正社員は新卒採用、中途採用があり 私は(４０代)派遣社員ー契約社員(直接雇用)ー(５０代)中途社員になりました。早くにキャリアアップのチャン...続きを見る

• 2022年頃の話
• 営業事務
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区代々木３丁目２５番３号

平均年収

573万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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テレワーク・リモートワークのクチコミ

事業所で100人程度いると思いますが、8割以上が在宅勤務をしいている。管理業務者を除くとほぼ１００％在宅勤務しているものが多い。 リモートワ...続きを見る

• 2022年頃の話
• 事務
• 正社員
• 60代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理鳥取県米子市両三柳２８６４番地１６

平均年収

567万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

評価制度が充実しており、年一度プロジェクト評価と個人評価を経営者を除く第三者が一切偏見を持たない公平な視点で評価をしてくれる。最終的には全社...続きを見る

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 課長
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１７番１号

平均年収

559万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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通信・キャリア埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８番１７号

平均年収

554万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生制度はポイント制になっており、人間ドックや住宅ローン補助など自分でポイントの使い道を決めることができます。賞与は親会社のＮＴＴ東日本...続きを見る

• 2017年頃の話
• 経理
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区岩本町３丁目１０番４号

平均年収

520万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

転職時に前職所得を保証してくれたため大変に助かりました。だだし元々賞与のない会社だったので良いのですが賞与は欲しいですね。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７番地東信ビル

平均年収

510万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

研修中の新入社員でも最低18万円の給料は保証。厚生年金や健康保険などの通常会社の待遇はすべて備えます。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区東１丁目２番２０号

平均年収

478万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

新卒は全社員に給与かさ増しのための在宅手当が出る。残業が少ない割に固定残業費が出るのはいい点である。

• 2018年頃の話
• 営業
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区麹町２丁目４番地１

平均年収

471万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

中途入社では、契約社員か派遣社員からの採用で、3年くらいで正社員試験を受けられます。正社員になると雀の涙ほどのボーナスはでます。

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番２１号

平均年収

468万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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退職検討理由のクチコミ

会社内の付き合い無し。 人間関係が希薄なので、人間関係が苦手な人、面倒くさい人にはいいかも。 喫煙者率は90%以上いるので、喫煙者は肩身の狭...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア大阪府大阪市都島区東野田町１丁目５番１４号

平均年収

416万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性であることを蔑視されることはない。シフトの融通もききやすい。産休明けでも時短で元通りの部署に復帰できる。

• 2021年頃の話
• コールセンター
• 正社員
• 50代以上
• 女性
• 主任
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

391万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

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仕事内容のクチコミ

新型コロナワクチンの接種予約やキャンセル業務を行うオペレーターの皆さんの質問や困り事をフォローを主な仕事としています。さまざまな電話内容があ...続きを見る

• 2022年頃の話
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• チーフ
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