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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
コールセンターのシステム投入をしています。受付担当が受注したオーダーを元にシステムに必要内容を入力して設備担当へ連携をします。 決まったシステムである程度一定のフローを憶えるとそんなに難しいモノではないのと、マニュアルもあるので難しいスキルは特になくても大丈夫です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
536万円(回答者数349人)
投稿日:
評価は公平とは言えません。 いい評価をもらっても上がるのは月に3000円くらいです。いい評価にも人数枠がおるので、いくら頑張っても評価をもらえないこともあります。その場合はもちろん昇給なしです。 仕事をしない社員が多いのに、社員との給料の差、ボーナスの差はとても大きいです。 仕事をしないのに残業して残業代を稼ぐ社員を横目に仕事をするのはとてもストレスになります。 この現状を、仕方ない、見ないようにしろ、という人達ばかりで、変えようとしない昔ながらの考えの人が多いです。 契約社員にはスキルアップを求め、仕事をたくさんさせるというやり方です。 スキルアップにはなりますが、スキルアップしたところで、報酬はありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
通信教育や、社外研修の受講費用の全額支援など、自ら手を上げればスキルアップをするための機会はたくさんある。また、他社との交流型の研修など選抜型の研修も用意されており、意欲のある人にとっては充実した研修環境がある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
97.4%
残業時間
13.6時間
投稿日:
「ラークライフバランス」これが一番の弊社の強みです。 有給休暇は100%取得していないと、逆に上司から指摘を受けます。有給休暇は1日前に申請すれば取得できます。取得の仕方のバリエーションも多く、1日・半日・1時間単位、と選ぶことができます。あまりよろしくないことですが、最悪突発で休んでも上司から何も言われることはありません。 時間外勤務もほとんどありません。1か月に10時間未満です。 妊娠・育児・介護でお休みも取りやすいです。妊娠した場合、毎日1時間時短勤務にて満員電車を避けられます、妊婦健診の時間は勤務扱いとしてくれます。 正社員よりも派遣社員の方の方が一生懸命働いています。
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