商社業界の企業検索結果（45ページ目）

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

入社理由は、アットホームな雰囲気があると思ったからです。確かに、社員数がそこまで多くなかったのもあり、社員同士の交流は他の会社より入社理由は、アットホームな雰囲気があると思ったからです。確かに、社員数がそこまで多くなかったのもあり、社員同士の交流は他の会社よりも多めだったと思う。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

ルートセールスの為、自分の時間が多い。営業自体は、それなりにやりがいを感じる。伊藤忠グループという事もあり、安定している。ルートセールスの為、自分の時間が多い。営業自体は、それなりにやりがいを感じる。伊藤忠グループという事もあり、安定している。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若手の活躍できる場所ではあります。新卒ではなかなか他より高い給与がもらえました。ボーナスもしっかりいただけました。若手の活躍できる場所ではあります。新卒ではなかなか他より高い給与がもらえました。ボーナスもしっかりいただけました。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

アナログな会社なので商品の現物を見ないといけない職場となっておりますので営業前提で考えればテレワークは難しいと思われます。 事務やアナログな会社なので商品の現物を見ないといけない職場となっておりますので営業前提で考えればテレワークは難しいと思われます。 事務や注文が入る場合はテレ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

大人しい方が多く、ギスギスした環境では無かったので働きやすかったが、雰囲気としてはもう少し元気が欲しかったところ。大人しい方が多く、ギスギスした環境では無かったので働きやすかったが、雰囲気としてはもう少し元気が欲しかったところ。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

皆が団結して、信頼しあっていました。 率先してお客様への対応について話し合ったり、社員の方もそんな我々を支えてくださったり。ワンチ皆が団結して、信頼しあっていました。 率先してお客様への対応について話し合ったり、社員の方もそんな我々を支えてくださったり。ワンチームという表現がぴっ...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有休は比較的取りやすい方だと思う。フレックスタイムを導入しているためライフワークバランスはとりやすいと思う。有休は比較的取りやすい方だと思う。フレックスタイムを導入しているためライフワークバランスはとりやすいと思う。...もっと見る

面接のクチコミ

基本的には履歴書、2回の面接のみ。 人事はおらず、管理職、代表者との面接となるため面接官との相性が重要。基本的には履歴書、2回の面接のみ。 人事はおらず、管理職、代表者との面接となるため面接官との相性が重要。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的残業はない体制を取っており定時に気兼ねなくお先に失礼しますと言いやすく言われた方もお疲れさんと返しています。基本的残業はない体制を取っており定時に気兼ねなくお先に失礼しますと言いやすく言われた方もお疲れさんと返しています。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

頑張った分だけ仕事が任され、兼任することもあるので、若いうちからいろいろな経験ができる。出張も比較的自由に行ける。ディベロッパーや頑張った分だけ仕事が任され、兼任することもあるので、若いうちからいろいろな経験ができる。出張も比較的自由に行ける。ディベロッパーや他社との商談も経験で...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

本社、各拠点それぞれ属長のカラーで活動しており、 強制的な会社の方針が少ない。 それぞれにパソコンも与えられ、不自由を感じることが本社、各拠点それぞれ属長のカラーで活動しており、 強制的な会社の方針が少ない。 それぞれにパソコンも与えられ、不自由を感じることが少ない。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

パート従業員にも賞与、昇給、有給がしっかりある。自分のスキルや業務内容により査定をしてくれて、給与にきちんと反映させてくれるのであパート従業員にも賞与、昇給、有給がしっかりある。自分のスキルや業務内容により査定をしてくれて、給与にきちんと反映させてくれるのでありがたい。有給なども...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業部は、長時間労働と休日出勤がほとんどなので、役職の有無に関係なく給与はよかったです。また、昇給もあったので、働けば働くほど給与営業部は、長時間労働と休日出勤がほとんどなので、役職の有無に関係なく給与はよかったです。また、昇給もあったので、働けば働くほど給与は上がります。ボーナ...もっと見る

仕事内容のクチコミ

決められた業務を期限までに終えれば、ペース配分は自分で決められるところ。ある程度出来るようになると自分のしたいことやこうした方がい決められた業務を期限までに終えれば、ペース配分は自分で決められるところ。ある程度出来るようになると自分のしたいことやこうした方がいいと思うことを提案し...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

繁忙期以外は長時間残業はあまり無く勤務時間的には良いと思います。 福利厚生については一般中小企業並みです。繁忙期以外は長時間残業はあまり無く勤務時間的には良いと思います。 福利厚生については一般中小企業並みです。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

成長できた部分といえば、忍耐力、くらい。人間関係での忍耐力。精神的な忍耐力。体力的な忍耐力。とにかく、誰も守ってくれない、かばって成長できた部分といえば、忍耐力、くらい。人間関係での忍耐力。精神的な忍耐力。体力的な忍耐力。とにかく、誰も守ってくれない、かばってくれない、すべて自分...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

頑張りは評価はしてくれる(給料に反映はしてくれないが) 自分は頑張って対応したことに対して、客からの評価はよかった(給料には反映さ頑張りは評価はしてくれる(給料に反映はしてくれないが) 自分は頑張って対応したことに対して、客からの評価はよかった(給料には反映されないが)...もっと見る

仕事内容のクチコミ

主に接客、販売。 顧客が増えて、話すようになれると楽しい 色々な国籍の方が来るので、英語の勉強の励みになる主に接客、販売。 顧客が増えて、話すようになれると楽しい 色々な国籍の方が来るので、英語の勉強の励みになる...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

中小企業なので社長のお気に入りの人や女性などには甘くて待遇が良かったりしていた。 楽しい雰囲気で仕事が出来る中小企業なので社長のお気に入りの人や女性などには甘くて待遇が良かったりしていた。 楽しい雰囲気で仕事が出来る...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

なるべく定時で帰そうとする動きになっているので、何年か前よりも仕事の後の時間が作れるようになった 有給も年間最低5回は取るよう指示なるべく定時で帰そうとする動きになっているので、何年か前よりも仕事の後の時間が作れるようになった 有給も年間最低5回は取るよう指示が来ているので、積極...もっと見る