繊維・アパレル業界の企業検索結果

年収・給与制度・待遇のクチコミ

私は雇用期間が長くなるにつれて、また職務の遂行能力や幅によって時給がほんとうにわずかですが上がっていたのでまぁいいかなというところ私は雇用期間が長くなるにつれて、また職務の遂行能力や幅によって時給がほんとうにわずかですが上がっていたのでまぁいいかなというところです。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

元々興味のあったトレンドに敏感な服飾業界であることと、男女関係なく平等に活躍できる業界だと思ったから選びました。実際にインターンで元々興味のあったトレンドに敏感な服飾業界であることと、男女関係なく平等に活躍できる業界だと思ったから選びました。実際にインターンで職場体験に行ったとき...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的には決まった勤務時間内での業務で残業はほとんどない。残業しそうになっても周りも帰るようサポートしてくれるので、仕事のあとに予基本的には決まった勤務時間内での業務で残業はほとんどない。残業しそうになっても周りも帰るようサポートしてくれるので、仕事のあとに予定なども入れやすかっ...もっと見る

副業のクチコミ

残業はほぼ無くなった為、趣味等にも時間が使えるようになりました。家時間を大事にできるようになりました。残業はほぼ無くなった為、趣味等にも時間が使えるようになりました。家時間を大事にできるようになりました。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

たくさんの子供服衣類を生産、卸していたので携わった商品が世に出てることは仕事のモチベーションをあげます。たくさんの子供服衣類を生産、卸していたので携わった商品が世に出てることは仕事のモチベーションをあげます。...もっと見る

面接のクチコミ

前職についてしつこいくらいに根掘り葉掘り聞かれる。面接が終わると前の職場に電話して応募者の当時の様子を根掘り葉掘り聞く。前職についてしつこいくらいに根掘り葉掘り聞かれる。面接が終わると前の職場に電話して応募者の当時の様子を根掘り葉掘り聞く。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

一般宅へ寝具の訪問販売営業を行なっていました。アポも何も無い、完全な飛び込み営業だった為、人と喋る力と諦めないメンタル力が身につき一般宅へ寝具の訪問販売営業を行なっていました。アポも何も無い、完全な飛び込み営業だった為、人と喋る力と諦めないメンタル力が身につきました。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

年休120日とうたっているだけに完全に休みなしということはないです。バイク好きの方が興味を持たれると思いますので平日のツーリングの年休120日とうたっているだけに完全に休みなしということはないです。バイク好きの方が興味を持たれると思いますので平日のツーリングの方がすいていて好きな...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休育休を取れますという求人ですが、産休だけです。育休は暗に嫌がられます。女ばかりでしたがスタッフ同士のやり取りを禁じていたので、産休育休を取れますという求人ですが、産休だけです。育休は暗に嫌がられます。女ばかりでしたがスタッフ同士のやり取りを禁じていたので、付き合いがなくて楽で...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

妥当なのかもしれません。もう少し上がらないかなといった要望はありましたが、せめて店長はもう少しあげてもいいかも。妥当なのかもしれません。もう少し上がらないかなといった要望はありましたが、せめて店長はもう少しあげてもいいかも。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

全く未経験ともいっても良い様な現場に配属される事もあり。 1から新しいスキルをつける事が出来る事もある。全く未経験ともいっても良い様な現場に配属される事もあり。 1から新しいスキルをつける事が出来る事もある。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性については、店長業務を選択しなければ、内勤になることができるため、夜勤等、無理して働くことはなかった。ただし、収入面では、夜勤女性については、店長業務を選択しなければ、内勤になることができるため、夜勤等、無理して働くことはなかった。ただし、収入面では、夜勤等のオペレーション業...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

上司の評価が一番で決まります。 不幸平感が出てきます。 だから嫌いです。 ゴマすりのうまい人は、いいかもしれません。 まわりには、上司の評価が一番で決まります。 不幸平感が出てきます。 だから嫌いです。 ゴマすりのうまい人は、いいかもしれません。 まわりには、ゴマすりのうまい人し...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

生理休暇、看護休暇なども昔から制度としてあり、女性が働くには制度が整っている。産休育休は取得することが当たり前な文化が浸透している生理休暇、看護休暇なども昔から制度としてあり、女性が働くには制度が整っている。産休育休は取得することが当たり前な文化が浸透しているので、女性は基本的に...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

業務的にしっかりこなしているからか、上司からの評価はかなり受けている。積極的に社員階級が上がる教育や講習をすすめてくれるので、少し業務的にしっかりこなしているからか、上司からの評価はかなり受けている。積極的に社員階級が上がる教育や講習をすすめてくれるので、少しずつ社員級も上がって...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅から徒歩3分と、立地はかなり良い。繊維街の為、まわりに同業他社が多く、他社との交流も盛んである。大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅から徒歩3分と、立地はかなり良い。繊維街の為、まわりに同業他社が多く、他社との交流も盛んである。...もっと見る

副業のクチコミ

基本的に自由なので、副業は何かしらしている人が多い。 むしろやらなければ生活できないくらいなので皆さん副業を考える。基本的に自由なので、副業は何かしらしている人が多い。 むしろやらなければ生活できないくらいなので皆さん副業を考える。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

スタッフを評価する義務とチャンスを与えられました。非常に難しかったですが良い経験となりました。自身については予期しないオファーがあスタッフを評価する義務とチャンスを与えられました。非常に難しかったですが良い経験となりました。自身については予期しないオファーがあったり、良い評価をい...もっと見る

仕事内容のクチコミ

女性向きでファッションに興味がある方はおすすめです。トレンドに敏感になるし、ファッション知識も得ることができる。女性向きでファッションに興味がある方はおすすめです。トレンドに敏感になるし、ファッション知識も得ることができる。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は成果配分制度が取り入れられており、結果が良ければ上がるし悪ければ下がる。残業はほぼなくさせない風土つくりがしっかりしている。給与は成果配分制度が取り入れられており、結果が良ければ上がるし悪ければ下がる。残業はほぼなくさせない風土つくりがしっかりしている。...もっと見る