医療業界の企業検索結果（70ページ目）

人事・評価制度のクチコミ

医師のお目にかかれば昇給できる。口がうまくてなんとなく聞こえの良いことを言っていれば、認められやすい。多少無理して医師の機嫌が取れ医師のお目にかかれば昇給できる。口がうまくてなんとなく聞こえの良いことを言っていれば、認められやすい。多少無理して医師の機嫌が取れれば仕事はしやすい...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

入社までは、人事の方々など非常に丁寧に対応してくださり、大変心強かったです。面接時も圧迫感などはなく、現場も和やかな雰囲気だと伺っ入社までは、人事の方々など非常に丁寧に対応してくださり、大変心強かったです。面接時も圧迫感などはなく、現場も和やかな雰囲気だと伺っていました。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

スタッフが多い為いろんな意見を聞ける。年代が若い人が多い為、若い人同士ではプライベートでも皆仲良く過ごせる。スタッフが多い為いろんな意見を聞ける。年代が若い人が多い為、若い人同士ではプライベートでも皆仲良く過ごせる。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

20〜60代が勤務。職務に関係なく、年齢に関係なく仲良く見てて気持ちが良いくらいに、変な贔屓もない。 院長などからパワハラなども無20〜60代が勤務。職務に関係なく、年齢に関係なく仲良く見てて気持ちが良いくらいに、変な贔屓もない。 院長などからパワハラなども無く仕事がしやすい環境...もっと見る

面接のクチコミ

いきなり社長と面接ができるので、何度も面接を行う手間は省けていいと思います。特に気負うことなく社長に率直な疑問や相談ができるのもメいきなり社長と面接ができるので、何度も面接を行う手間は省けていいと思います。特に気負うことなく社長に率直な疑問や相談ができるのもメリットだと思います。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

とてもやりがいを感じて仕事ができます。 さまざまなことを学べスキルアップもできます。 お客様とのコミュニケーションがすきです。とてもやりがいを感じて仕事ができます。 さまざまなことを学べスキルアップもできます。 お客様とのコミュニケーションがすきです。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

夜勤手当や資格手当が他社等と比べて多いと思います。 少しでも時間外がちゃんとでるのは良いと思います。夜勤手当や資格手当が他社等と比べて多いと思います。 少しでも時間外がちゃんとでるのは良いと思います。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は充実している。休日が月に9日、それを考えれば妥当な給料を貰っていると思う。特徴は特にないがブラック企業と言われる様な形は福利厚生は充実している。休日が月に9日、それを考えれば妥当な給料を貰っていると思う。特徴は特にないがブラック企業と言われる様な形は一切ないと思われる。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

現場の職員は仲がよく、分からない事があれば丁寧に教えてもらえる環境があった。色々協力しながら働くことができた。現場の職員は仲がよく、分からない事があれば丁寧に教えてもらえる環境があった。色々協力しながら働くことができた。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性は多く上司も女性多い 産休育休制度もある 一応生理休暇もある 子供の看病や介護で休みを取ることも可能女性は多く上司も女性多い 産休育休制度もある 一応生理休暇もある 子供の看病や介護で休みを取ることも可能...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

他の整骨院に比べると高いとは思うが整骨院自体給料が安いイメージ。昇給はなし。各種手当は、資格手当はあるがそれがなかったら低すぎる。他の整骨院に比べると高いとは思うが整骨院自体給料が安いイメージ。昇給はなし。各種手当は、資格手当はあるがそれがなかったら低すぎる。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

最低限の人数の職員しかおらず、一人で仕事をしていたので、成長はする気がします。 いろいろなことを一人でしないといけないからです。最低限の人数の職員しかおらず、一人で仕事をしていたので、成長はする気がします。 いろいろなことを一人でしないといけないからです。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

人事考課制度と言うものが導入され、(1.2..3等級のA、B、C)等に評価が分かれている。この評価は、1年の初めに目標を設定し、自人事考課制度と言うものが導入され、(1.2..3等級のA、B、C)等に評価が分かれている。この評価は、1年の初めに目標を設定し、自己及び他者の評価で決...もっと見る

副業のクチコミ

パートであれば副業も問題ありません。夜間専属で他と掛け持ちしているパートさんはこの業界では珍しくもないので、体力に自信があれば大丈パートであれば副業も問題ありません。夜間専属で他と掛け持ちしているパートさんはこの業界では珍しくもないので、体力に自信があれば大丈夫ですよ。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

評価制度という概念はほとんどないに等しく、どれだけ努力して働いてもそれが給与アップにつながることはほとんどない。評価制度という概念はほとんどないに等しく、どれだけ努力して働いてもそれが給与アップにつながることはほとんどない。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

今働いてある職場は場を乱す様な人とおらず、上下関係も厳しいものでなく、スタッフ同士和気藹々としている環境です。中には自分の気分の振今働いてある職場は場を乱す様な人とおらず、上下関係も厳しいものでなく、スタッフ同士和気藹々としている環境です。中には自分の気分の振り幅でキツくなる様な...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生の面では岡山県全体の病院がかけている年金制度を使えます。師長が代わった際には多少は残業代を書きやすくなったのでよかったです福利厚生の面では岡山県全体の病院がかけている年金制度を使えます。師長が代わった際には多少は残業代を書きやすくなったのでよかったです。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

休みが取りやすく、業務が暇な時は早退も簡単に出来る。 会長夫妻から果物やお菓子が回って来る。就業中の飲食には寛大。休みが取りやすく、業務が暇な時は早退も簡単に出来る。 会長夫妻から果物やお菓子が回って来る。就業中の飲食には寛大。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

休みは取れやすいとは思います。急なお休み等も、ご時世的なものもありますが体調が悪くなれば無理せず休むように、となっているので休みづ休みは取れやすいとは思います。急なお休み等も、ご時世的なものもありますが体調が悪くなれば無理せず休むように、となっているので休みづらいというものは無い...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

妊娠したため、退職しました。 まだ働きたくはありましたが、つわりが酷く周りに迷惑をかけてしまうため、やむを得ず辞職という形になりま妊娠したため、退職しました。 まだ働きたくはありましたが、つわりが酷く周りに迷惑をかけてしまうため、やむを得ず辞職という形になりました。 妊娠を告げ...もっと見る