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。 まだ上司には話してませんが、仲の良い人には辞める意向を話しました。 それから何となく気まずくなりました。 気にしなくていいですか?
分がずっと見てた方とか、関係のある方が続々と来る現象ないですか?
ら 500万 小規模共済 から1000万 退職金を受け取った場合申告書A欄に足したものを書いてイイのでしょうか? 書き方を教えてください。
しているので、穴あきや汚れが酷いものは廃棄で良い」とのこと。どうやら忘れた人の貸出用で、一応返却ルールは設けているものの本社などで特に管理はしてないようです。 私は数年間、貰ったものをそのまま使っていたり多少の穴あきは縫ってた(言えば新しい物をくれたのですが……)のでかなりボロボロです。クリーニングに出す前に半分くらい選別しましたが、それでもクリーニングしてもしみの落ちなかったものばかり。 普通クリーニングに出したものを返却する時は袋に入ったまま、タグがついたままだと思うのですが、そのタグに「しみ有り」「破れあり」とかついてて、そのまま返すのも、でも袋から出すのも… このまま返却しないでフェードアウトしても良くないか?という思いと、一応返しておいた方が良いかな……という思いで揺れてます。 返却するとしたら郵送(退職前に許可を得てます)なのですが、向こうで廃棄になったら余計手間かけさせちゃうし…… どうしたら良いのでしょう
がいま限界が来て仕事に行けなくなってしまいました。職場に行きたく無いので郵送で退職届を出しても大丈夫でしょうか
です。 特定理由離職者として申請を考えているのですが、①離職以前1年間に、雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上あるという風に記載されているのですが自分は審査対象になれるのでしょうか?勤続は13年程です。
け取れるお金はありますか? 1月に今の事業所の所長に確定ではないですが、異動の打診がありました。ただ、通勤に2時間かかるところであったことと、今の事業所を立ち上げてまだ4年という所でもう少し今の事業所で降格してもいいから続けたいと異動の話を断ったようです。 元々上司が異動すれば、他の方が所長として来る予定でしたが、異動を断った事により、事業所がこの5月末で閉鎖する運び(運営不審とかはなく、事業自体は順調でしたが。)となりました。 1番近い拠点でも1時間から混んでいれば1時間半通勤時間がかかってしまうため、通勤は現実的に厳しく、有給をすべて使い7月中旬で退職することに決めました。 その際、何か会社から受け取れるお金があるのか、またどんな手続きがあるか知りたいです。
と考えています。 4年間営業をしており、運が良い事も強く作用して営業成績は常に首位でした、ただ扱う商材が苦手分野であった為に知識は低かったです。 自分でも、知識が低い事は後ろめたく思う反面、努力はそこには怠ってきた自覚もあります。 一方で数字に関しては、前任よりも粗利を3%上昇させて維持はしてきました。 去年の冬ひょんなきっかけから、自身の産休に関わる昇給の不備が会社にある事が分かりましたが、もう10年も前の事で時効になっていました。 上司にも掛け合いましたが、まともな回答は得られず、女性蔑視としか言いようが無い対応を受けました。 数ヶ月辞めるか否かを悩んでいましたが、4月末頃から転職活動をしており、先日内定をいただく事が出来ました。 引き継ぎの事も考え、7月末で退職を考えたのですが、転職先のご都合もあり8月のお盆明けからの勤務に決まりました。 ここからが相談なんですが、最低な話になりますので、不快な方は回答せずお戻り下さい。 本来、営業であれば引き継ぎを考慮し2ヶ月くらい前(うちの社は引き継ぎは2週間のみ)に、退職の意向を伝えるのが常識とはわかっています。しかし、退職の意向を伝えると査定に響くためボーナスを満額頂けない為、支給日を過ぎるまで退職願の提出を待ちたいです。 不当な扱いを受けもう返ってこない金銭の事を考えると、許しがたくボーナスくらい満額貰って辞めようと思っているからです。 そうなると、うちの会社の規約にあるように伝えるのは1ヶ月前になります。 引き継ぎが元々2週間しか設けられない会社ですが、それでも1ヶ月前に退職の意向を伝えるのは余りにも非常識でしょうか。 意見を頂けたらと思います。 お願いします。
門を卒業後、配達の仕事をしている21歳男です。 理由は会社の労働環境と自身の体調不良と給料が安いからです。 給料は交通費を抜いて15万です。 配達の研修の始めから煙草を運転席で1時間に3.4本吸われ、1日目で咳が出て2日目も咳が止まりませんでした。これを別の先輩に相談したらもう隣で吸うことはありませんでしたが、それでも咳や痰が出たり土日には熱が出ました。次の週には鼻が詰まり味覚がありませんでした。その週に保険証が発行され病院に行き症状は大体改善しました。 しかし、1ヶ月以上経った今でも味覚が3日に1回程の間隔で無くなります。全く味がしない時もあれば、少しだけしかしない時もあります。 これが煙草が原因かは分かりませんが、タバコを吸われ始めてからこのような症状が出始めました。 他にも会社の金を定期的に数万横領している人(その人自身が言っており確証はありませんが冗談ではなかったです)や社用の車を擦ったり事故をしたりすると全額自己負担、極めつけには休憩時間がありません。 無いと言うより取らない感じです。何故取らないのか上司の方に聞いたところ休憩なく早く帰りたいからとの事。 またトイレをしたくなって上司に言うと近くにトイレないと言われ明らかに嫌な顔をされました。(結局渋々よってくれました) そろそろ1人で配達するのでその練習で自分が運転をして隣に上司や先輩が座っているのですが、その際お弁当を持参していると言うと食べる時間ないと言われました。まだ助手席にいる時は運転中に食べていました。 まだあるのですが長くなるのでこの辺します。 長くなりましたが、2ヶ月で辞めるのは早いでしょうか? 絵の方では現役時代厳しかったので描かなくなった今はもっと厳しいと思うので、未経験でも働ける給料も一般的な額貰える所はありますか? 初めての質問で文がおかしい所もあるかもしれませんが人生の先輩方アドバイスをお願いします。
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