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っているのか分からなくなって文章がおかしくなったり、飼い猫が乱入してしまうなどのアクシデントがありました。 面接の方は猫がいるんだね〜というふうに笑ってくれていましたが、個人的には本当に絶望的だと思っております。 聞かれた質問に対しては自分の思っている素直なことを答えられたのですが、上記のふたつでマイナスでしょうか? 第1希望の企業様であっただけにショックがでかいです。 猫に関しては対策をして置かなかった私の落ち度ですが……◜. ̫.◝ 採用担当をしたことのある方、または就職活動で同じような経験にあったことがある方にお答えいただけると嬉しいです。
回答受付中
オフできないのがですが、ネイルはした状態でも大丈夫でしょうか?
る可能性が高いですか?
化学工業から内定をいただいており、どちらに就職すべきか迷っています。 勤務地や知名度でキヤノンを選ぼうとしているのですが、福利厚生や待遇などで信越化学工業にも惹かれています。どう思われますでしょうか。ご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
を希望するのが良いと聞いたのですが、実際はどうなんでしょうか。 企業によるとは思いますが、何卒回答よろしくお願いします。
大卒で東京電力を受ける場合、放射線取扱主任者を持っていれば有利になりますか?技術系です。
接にて受けることになったのですが、その際、自分らしい服装で参加するように言われたのですが、アパレル業界だとこれは普通なのでしょうか。私が今まで受けてきた企業はスーツで受講することがほとんどでした。なので、避けたほうがよい傾向の服装はあるのでしょうか。
ない方がいいでしょうか?
当者のお話によると、私が会社横にある小売店に入社前に会社の商品を知りたいと足を運んだ際の言葉遣いが気になり、私がお店を去った後もう1人の採用担当者と相談し、その後社長と社労士さんに相談したところ、今後私が入社した際にコミニュケーションで私自身が苦しむことになることを懸念してのお断りだそうです。 ただ、私自身お店に行った際採用担当社の人がいたのは気づいてました。 でも、お仕事中かと思い会釈だけして買い物を済ませました。 お店のスタッフさんとは、商品についてお話ししたくらいです。 入社までに一ヶ月はかかった会社です。 採用担当者には、入社1週間前のお断りではなく、せめて試用期間まで私自身を見てもらうことはできないのでしょうかと聞いても、コミュニケーションが、、とかあなたが悪いわけではなくてとしか言いませんでした。 ただ、内定通知を書面で頂いたわけではなく電話で口頭での通知だったので、1週間前に会社から見て合わないなと思えば白紙にするのはおかしくない話ではあります。 今回のことは、悔しい気持ちもありますが私の言葉づかいや態度の反省もあるんだなと教訓にして転職活動を再開しようと思います。 皆さんのご意見とお叱りがありましたら、よろしくお願いします。
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