総合営業職と言うことで少なくとも最初3年は営業をするという事になっているのですが、新卒入社なのでいわゆる生保レディと呼ばれるおばさま方とは給与の面やキャリアの面で異なると思っています。しかし実際ネットの情報を見ていると様々なことが書かれており正直分からなくなっています。個人的に一番怖いのが給与についてで、固定給が決められているのですがいわゆる生保レディの方は初めは固定がしっかりしているけどすぐに数万円になり生活も厳しいくらいだという情報を目にし、新卒で入社した場合も決められている固定給が減らされるのでしょうか。働かれている方、詳しい方、内部事情についても教えていただきたいです。
最初の3年は営業をしますが、その後どういう方向に進むのかは希望が出せます。当初3年の営業も昔は「ここを目指せ!目標設定をしろ!達成出来なかったらじゃない、やるんだ!」というものでしたが今ではずいぶんと緩くなり、はたまたコロナも手伝って「出来ない事もあるよね~」という風潮なので気にするほどのものではありません。 初めから営業職員として入社している生保レディとは待遇も給与も雲泥の差ですみれいの方が優遇されています。ご心配されているようなお給料面のことはありませんよ。
丁寧にありがとうございます。心配していたところも問題ないみたいで良かったです。
基本給は減らす事が難しいので、基本給を確認して下さい。 俗に言う生保レディの給料は基本給+インセンティブです。 この基本給が低いが為に使えない社員は生活できなくなります。 ちなみに新卒総合職採用だから安心と言う話でもありません。 3年間の営業で使えないと判断されたら退職に追い込まれます。 なので、結局は同じです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
独自の保険について聞かれたので、詳しく調べておく方がよい。面接官は質問をするだけでなく、会話をするように心がけてくれたので、着飾るのではなく素で話すのが良いと思...
ある程度自分のペースで進める事ができます。区切りのところで計画通り行っていればあまり何も言わ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
女性の働く職場なので、働きやすい環境であると思います。結婚、出産、育児、介護の休暇など取りや…続きを見る
保険営業の仕事をしたいという気持ちや収入を上げたいという気持ちがあるのであれば、一度経験した…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
住友生命保険相互会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。