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第○生命の人から一緒に働かないか?と

誘われてます。最初の1年は勉強期間で勉強しながらでも月22万はもらえると言われました!子供が熱出たらすぐ休めるし、30年働いたら退職金トータルで3000万はもらえる。などメリットをいっぱい教えて貰って正直給料面などでもいいなーと思ったのですが、メリットしか無さすぎて怖いです。笑。生保レディの方とか内情わかる方教えて欲しいです。営業職は断られることの方が多いだろうしメンタル的にしんどいかなとも思ってます

質問日2024/01/20 12:18:57
解決済み2024/01/23 13:15:34
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ベストアンサー

第一生命さんはわかりませんが、国内生保で働いています! 私のところでは半年間は固定給ですが、そのあとは査定次第でプラスになるかそのままもしくは査定通らなけらば数千円引かれます。 その後も職階によって変わりますが、低い人だと一桁の人もいます(泣) 逆にたくさん契約とっていればもちろん給料も上がるしその点は夢があるなーと思います(ボーナスも成績次第です) この仕事をやってて良かったとか楽しいと思うところは、この仕事をしていなかったら出会えなかった人に出会えた事でしょうか? 保険の契約には繋がらないけど、イベントに呼んだりお茶したりという人が何人かできました。 断られたり担当引き継ぎで電話をしても嫌な言い方をされたり…振り分けられた職域で相手にされなかったりと辛い事も多いです。。 私はまだそこまで辞めたいと思ってないのでいいですが、辛い人には本当に辛い仕事だろうなと思います。 カレンダーやお客さんにあげるものなど自腹だし、ガソリン代などお金もかかります。 でも休みやすいのは休みやすいですね。有給無くなったらきついですが、私のところは一人でもペアでも動けるので自分の予定で動けるのは楽な事もあるし、それに慣れると1箇所でずっと仕事をするのもしんどくなるとも聞きます。 研修中、入社後と試験も続きますし結局数字の世界なので追い詰められる事もあります。 社会勉強の一環でちょっとやってみようかな?くらいならやってみてもいいのでは?という気もします! スーツだったりバッグだったり初期費用?が結構かかるのでその辺も考えてみてください(^_^;) 意外と勉強しだすと楽しいかも?となるか、絶対無理で辞めるか、やってみないとわからないところもあると思います…!(職場の雰囲気なども)

回答日2024/01/20 13:31:36
ありがとう1

その他の回答(3件)

  • 生命保険会社は国策と国の制度を悪用しているだけの悪徳金融。 全国世界規模で契約集めをする事を事業とし、地方で浮いた女性を賃金安く雇い契約集めに利用する、本社に地方の富を集中させ投資で暴利を貪る業界です。 生命保険会社は新卒採用主義のただの転勤族、転勤を大前提としたキャリア形成を持ち、様々な地域へ転勤を繰り返して管理職として社内の地位を高めて給料が上がる。 そいつらは、会社の業績を上げるために何かをしているわけではなく、地方で浮いた女性を嘘八百で誘き寄せ、契約集めに利用する、会社の戦略は単純で大量採用大量離職による人海戦術、その人の背後にいる第1基盤から契約が取れれば後は過剰なノルマと生活苦な賃金で勝手に辞めてくれても会社には契約は残るストックビジネスモデルです。 あなたの生活の事はお構い無し、転勤族が暴利を貪るための養分でしかなく、どうやって騙し利用するか、課されたノルマを達成する事でやつらは出世の材料とする。 他人の褌で相撲を取る、カモがネギを背負ってやって来るという諺道理の事業であり、あなたは単純な餌に騙されて食い付こうとしているだけです。 金融の営業は過酷なノルマを達成しないと給料が貰えない完全成果主義社会。 それに伴い、長時間労働、休日出勤、高ストレス職場の環境であり、あなたを騙している奴の言葉とは真逆な環境下にあります。 女性が9割の会社でまともな賃金を貰えると思ったら大間違いなので考え方を見直しましょう。

    回答日2024/01/23 06:32:52
    ありがとう1
  • 昔は誰でもOKな風潮だったけど今は違うみたいですよ。 ノルマこなさなきゃはい終了みたいな感じでもないようです。 正社員経験がある人、だとか、SPI試験に落ちたらそこで終了、2度目はなしなど条件があると聞きました。 自分もその会社に誘われています。 正直、やってみたいです。 ですが、自分はシンママをしているのと年齢的なこともあり今の正社員の仕事を辞めてまで飛び込む勇気はありません。。。 自分を何年も誘ってくれている担当者は、 楽な仕事ではない、お客様相手だし辛いこともたくさんあった…泣いたこともあった。 でも、強くなって乗り越えてこられた。。 逆に嬉しいこともたくさんあるしやり甲斐がある。 と言っていました。 あと、言っていたのは、 担当者が辞めてしまったりとで古い保険のままで手が届いていないお客さんや、年齢的に引き継ぎをしたいけれど後継者がいない… なども言っていました。 もし働けば、その方のチームに入ると思います。 よーく話を聞いて、その方と一緒に仕事をできそうか考えて、 あなたが今仕事をしていなかったり転職を考えていたらチャレンジしてみるのも良いのではないでしょうか。

    回答日2024/01/20 20:07:37
    ありがとう1
  • 新しい職場に進むことは、大きな挑戦であり不安もありますよね。話されている条件は魅力的に聞こえますが、確かに一面的な情報だけでは判断が難しいですね。ますます深く理解するためには、その仕事のデメリットや難しさも知ることが大切です。また、自分自身がその役職に向いているかどうか、自分の価値観やライフスタイルに合っているか等を考えてみると良いです。情報をより多角的に集め、自分自身の中で納得がいく答えを見つけましょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/01/20 12:19:06

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