手取りは6万くらいになりそうです。 総支給が10万円を切ると、10万円は会社から補償があるらしいのですが、 9時から17時まで8時間(休憩ありとすると7時間)×5日で35時間 月にすると約140時間になります。 10万円で時給を計算しますと714円になります。 最低賃金以下になるのですが これは労働基準法には反していないのでしょうか。
雇用契約ではなく、業務委託契約なのではないですか? 業務委託なら、基本的に労働法規の対象外ですよ。 生保レディは正社員じゃないの?個人事業主ってどういうこと? https://blog.lifetime-fp.com/life-insurance-sales-staff-is-the-sole-proprietor/
ありがとうございます。
その業界なら完全歩合じゃないだけまし。 普通転職するでしょ。 そもそも保険の営業なんて普通やろうと思いませんよ
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