質問なのですが、 ①1年目はボーナスはありますか? ②2年目の基本給はいくらですか?また、ノルマ達成できなければ、いくら減額ですか?補足最初に回答して下さった方、ありがとうございます。 誘っていただいた方は、本当に良い人で、仕事の内容や大変さなども、たくさん聞きました。 5回くらいお会いして、そのつど疑問に思った事は、聞いたので、給与以外の事は、納得しています。 ただ、給与の事は、なんとなく聞きづらくて、ここで質問させていただきました。過去の給与でも良いので、大体どんな感じか教えていただけると、有り難いです。
以前働いていました。 状況は年々変化しているので、いくら。と答えるのはとても難しいと思います。お給料だけを気にしていると、思い詰めるかもしれません。 向いている人、いない人がある職業です。 誘ってくれた方によーく聞いてみてください。その方があなたの会社での親となる大切な相談相手となるのです。 経験すれば、いいこともたくさん あると思います。
回答です ①あります。微々たる人で云千円。がっつり成績上げている方だとキリがないです。 ②これも成績次第。1年間の成績によって2年目の資格が決まります。その資格によって基本給は異なります。現在はわかりませんが・・・資格を上中下で表すと、基本給は上15万、中10万、下5万・・・程度の数字だったと記憶しております。(時代が違いますので1~2万の差額はお許しくださいね~^^;) ただし、2年目になっても、途中途中で査定があります(職選という)。それによって資格は変動し、基本給も上下します。 参考までに(余計なお世話とも言いますが^^;;;) 1年間は通勤さえして、上司の言うことを「素直」に聞いていれば、そこそこに稼げます。 が、出費(経費他)の方が増えすぎると、働いているより家に居る方がマイナスが少ない方もいます。 本気で稼ぎまくって上位資格キープするか、半分ボランティア感覚でやりがいの為に仕事をする・・のがよいでしょう。 もし家庭をお持ちでパート収入をと考えておられるなら、やめたほうがよいです。 ワケ在って大黒柱として収入を得るつもりであれば、がんばってください。 ちなみに、1年目はノルマ不達成でマイナス2万・・とありますが、 そのほかに社会保険料、会社組合費、社内経費など引かれます。 その中から更に経費を引いて・・ 実際の手取り額をいくらくらい希望されているのか、よく考えてみてください。 ついでに申しますと、確か・・・1年目の頃も、最低保障給はありますが、最初の提示された基本給よりマイナス2万というのは継続しないかと記憶しております。つまり、基本給は1年間固定ではありません。 1年目でも資格査定があります。 「契約が1つも取れなくても、1年間は同じ基本給ですか?」と質問してみてください。 何と答えるやら^^;;;;; 入るのは簡単ですが、仕事のやり方次第では友人と気まずくなることもあります。 また、退職時期によっては、退職後の支払いが生じます。 ノルマをクリアさせるために、家族・親戚・友人を加入させる方は多いですし、そういう雰囲気になってきます。 もちろん保険料は自分持ちですよ。 文面から察するに、まじめで、芯のしっかりした誠実な方のように感じられます。 軽はずみに考えて経験するのには、痛手が残る仕事なのでお奨めできません。 特に、その会社は・・・。^^;;; まだ他社の方が・・・おっと失礼(^×^)口チャック♪ >本当に良い人で、仕事の内容や大変さなども、たくさん聞きました。 みんな、同じですよ。それで自分の成績になりますから。もちろん査定や給与にも影響してきますし必死です。 話し上手で聞き上手な「いい人」と、「人当たりのいい営業さん」とを区別なさることは、とても重要なことです。
働きたい会社になっていくためには、マイクロジェスチャーまで読み取れないコミュニケーションも上手に活かしていくことは不可欠です。その中で力強い推進力や変革力を、会...
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