生命保険業界は、過去の女性差別の歴史を悪用した悪徳金融、ブラック企業です。 国策との深い関係や、機関投資家、人気企業ランキングを出す東洋経済新報社との癒着など、悪質な側面が指摘される社会における男女差別業界です。 業界全体で、激しい転勤、長時間労働、厳しい業績目標など、ワークライフバランスとは無縁の過酷な労働環境が蔓延しています。男性には全国での活躍を期待し、女性には家庭との両立を強いるなど、明らかな性別差別が存在します。 さらに、専業主婦となった女性を低賃金の契約集めに悪用するなど、社会的弱者を搾取するビジネスモデルが見受けられます。大量採用と大量離職を繰り返し、表面上は人気企業のようにみせかけながら、内実は超絶ブラックな実態がある。 大手企業が少ない地方では、知名度を背景に印象操作を行い、実態を知らずに入社した女性が離職に至るケースが多い。 まとめると、生命保険会社とは、人気企業と悪質なブラック企業とは表裏一体、国策と国の制度、社会における女性差別を悪用する闇業界。 転勤、激務、長時間労働、休日出勤、高い業績ノルマを課す。社会における学歴、性別、職種差別を転勤あるなしで搾取するブラック企業であり、大手だから凄いは全くのデタラメなので要注意物件です。
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