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明治安田生命のマイリンクコーディネーターで3か月間だけ働いていました 家庭の事情や体調不良もあって研修期間中に退職しました。

その後体調も回復したりして時期がきたらまた働きたい旨を連絡しましたが 本社の内規で研修中(昇格してない段階)で辞めた人は今後絶対採用できないそうなんですがそんな内規がある会社ってあるんでしょうか? 生保業界はいつでも人を募集しているので、求職してる側がちゃんと働ける状況であれば とりあえず話を聞くだけ聞いてくれてもいいんじゃないかなって思いますが。詳しい方いたら教えてください

質問日2023/05/23 12:08:37
解決済み2023/06/12 17:27:21
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ベストアンサー

保険会社で短期で退職してしまうと昔は何ヶ月間は入社は出来ませんなどありましたが 社内規定などで採用が出来ないなら難しいと思います。金融庁に登録してしまうと履歴で必ず残ります。 明治安田生命ではなく例えば他社ならまだ大丈夫だと思います。 ただ2回までだと思いますが 明治安田の支社などにどうして働けないんですか?と聞いてみては?

回答日2023/05/23 19:44:54
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質問した人からのコメント

本社の内規でそういう規定があるようです。支社にも本社にも聞きました。 どうしてかはわかりません。

回答日
2023/06/12 17:27:21

その他の回答(1件)

  • 今後絶対採用できないは言い過ぎかと思います。 一定の期間働けないのはあり得るかもしれませんが… 他の支社なんかはまた違う対応かと思いますので確認されてはいかがですか? ちゃんと事情をはなして対応してくれる方はいると思いますよ!

    回答日2023/05/29 19:07:50
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