- 解決済み
至急お願いします
前知り合いが働いていた時はノルマが大変と言っていたのですが明治安田生命の会社はどのような仕事でノルマ等どのくらいありますか？今は色々変わったみたいで調べたら固定給になっているとか。実際のところはどうなのでしょうか？補足ちなみに営業してるときに持っていくお菓子等や他に仕事してる上で必要なお金はありますか？
ベストアンサー
ワイ保険会社勤務 ノルマは手数料ノルマもしくは年間保険料ノルマがあると思う 固定も最初は30万だとして大体は20万＋初期研修手当10万半年後から2万づつ減っていき研修手当は0になるから固定20万＋インセンティブだと思う インセンティブも3ヶ月区切りでトータル例えば400万売らなきゃ貰えないみたいなのがほとんど 1ヶ月200万の売り上げを建てなきゃインセン出さないよーってところが多いかな 基準がAC(手数料)なのかANP(お客さんから契約取った保険料×12例えば毎月の1万円の保険を取ったら×12だから12万がANP)なのか知らないが保険営業はやめとけ特に一社専属は今日メンタル＆自分の友達や家族を保険入れてマーケットを広げなきゃいけない 友達失うぞ
質問した人からのコメント
詳しく教えて頂きありがとうございます！！ 無知だったのでやっぱり厳しい世界だなと痛感しました…甘い言葉に惑わされないようによく考えてから行動したいと思います！ 丁寧にありがとうございました(T_T)
- 回答日
- 2023/06/14 21:36:32
その他の回答（2件）
明治安田ではないので分かりませんが、 腐っても営業なので利益を生んで利益から自分の給料が払われるのは変わらないですよ。 私の働いているところは固定給ですが、固定給でもらうということは最低限の仕事は絶対にこなさないといけないですしし、未達の人間は肩身が狭いです。 契約を取ってくるメンバーから「もう帰るの？誰の稼いできたお金で給料もらってると思ってるんだろうね」くらいの嫌味は日常茶飯事ですよ。 ノルマは嫌だなと思う人は営業職続かないですよ。 友達や親族にたかってお金もらうしかできない人も続きません。会社にとっては良い「お客さん」です。
回答日2023/06/14 20:32:54参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0
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