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住宅手当(賃貸のみ)は手厚く、社宅定年もなし、定年退職するまで月数千円で格安で社宅に住み続けることもできる。また、家族分も含めて医療費を負担してくれる制度もある。残業した際の食事補助、帰省・帰宅旅費なども充実している。産休や育休についても男女問わず取得するよう奨励され、取得率が上がりつつあるよう。また、賞与が一年通して6ヶ月分くらいある。
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給料の上がりたかは緩やか。年功序列かつ年齢層が高いので、若手が何か成果を挙げたからといって昇給に反映しづらい。また、賞与は確かに多いが月給は少なく、生活レベルにもよるが月給のみで生活するのは厳しい(賞与を日々の生活に補填するというイメージ)。
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WEBでテストは受けましたが、テストよりも面接を重視されたように感じます。ある程度のテスト対策はしておいた方が安心だと思いますが、点数を取らないといけないというような評価法ではないと思います。
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私が在職中はワンマンオーナーのため、賃金交渉もなく会社の内部留保ばかりを行って社員に還元されることのない会社でした。当然にサービス残業ばかりでした。若い職員も役付きにして残業代を払わない会社でした。これが少し改善されたのは監督署に指摘されてから、やっとサービス残業が改善されました。外部に指摘されなければ何もできない自助能力のない会社です。ある雑誌に会社の経営健全度ナンバー1と掲載されましたが、役付きの人でさえ我々の給料が安いだけだと言っていました。その会社も一族のオーナー社長が50歳ぐらいで亡くなり再婚した若い嫁さんが遺産を相続した(子供はいない)ようでしから、我々から巻き上げた給料を再分配してほしいものです。こんな訴えはもう遅いのでしょうか?ただ、これからだれがこの会社を率いていくのかわかりませんが一歩間違えれば倒産してもおかしくない会社でしょう。
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現場事務所での事務派遣でした。仕事内容は様々でしたが社員の皆様は本当にやさしく心づかいができる方ばかりです 所長の人柄によって事務所の雰囲気も変わってきます。最初の現場は、子供がまだ小さく体が弱くよく体調を崩していたのですが、子連れ出勤を許可してくださり、子供の面倒も見てくださって本当に感謝しています。また親が体調不良で入院した時も1か月ほど休職してしまったのですが、快くお休みを頂き、とても働きやすい環境でした。
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不満な点は多々あるのですが個性の強い上司が多い為人間関係にすごく苦労する場面が多いと思います。雰囲気も悪く仕事もはかどらない為精神的にも肉体的にもしんどくなりストレスを感じることが多いです。 不満な点は多々あるのですが個性の強い人が多い点が一番の不満点と言えます。部下の事を考えない方が多い場合などは、早期の退職者が続出することも。残業もとても多いので精神力が強くないと続かない仕事だと思っています。
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会社の特徴や、そこから感じた魅力などをまとめておき、面接の際に伝えるとかなり好印象だと思います。転勤がつきものの会社なので、それでもやっていけるという意志を伝えるといいと思います。
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職場の雰囲気は上司により非常に異なりますが良い人となれば非常にスムーズに仕事を行えることが出来満足します。 人間関係も場所により異なってきますので一概には言えないが良い人となれば最高のワークスタイルが確立されます。
扱っている商品がジュエリーが主なため、 店舗の雰囲気に高級感があり、 照明等華やかな店舗…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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