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事務作業ですが、とてもやりがいがあり 最高の職場です。ノウハウがミルミルとつきますので仕事が楽しいです。 テレワークを導入して欲しいですね。 このご時世ですのですごく不安になりますね。 海外からの輸入物資関係を懸念しておりますね。 経済制裁をしっかり同じ経験をいかして これをしたらなにを含まれるのかなどの 先頭の行いが本当に心配になります。 果たして一般市民の交渉は成功するのだろうかと思います。 ですのでメディアに踊らされず国内に目を向け激しい戦いがみだれるのでは?とまだまだ不安要素たっぷりな場面だ。果たして支援ができているのだろうか?コロナ対策をしっかり感染を未然に防ぐ支援
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創業時から同族経営であり、会長の言うことは絶対であった。管理職以上は毎週早朝より、会議があり、そのための資料作りで1週間が終わるという人も中にはいた。会議では会長、社長、役員から叱責されることが多いようで、若手社員はキャリアアップを目指さない風潮がある。若手社員の意見はあまり通らないことが多く、風通しも良くない。
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大阪支社はきれいであり、地方支店も入居しているビルによるがきれいなところがある。東京支社は古いが最近空調工事なども行われ、ある程度の改善がある。人間関係もいい上司はある程度はいる。
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作業所にもよりますが、比較的自由が効くと思います。時短や遅刻、子供の行事などよく理解を示していただきお休みもいただきやすかったです。所長の人柄も関係するとは思います。。
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残業は極めて多く、定時に上がれることはほぼない。普通に終電前まで会議をすることが多々あった。休日出勤扱いになるが土曜日に会議をすることが多い。残業も40時間までに抑えられ、それを超えると理由書の提出を求められる。
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建物が古いせいで多少の改修工事ではどうしようもない部分がある。上層部が考えが古いこともあり、一時期だけテレワークも検討されたが全面禁止となった。パワハラがひどい人物が一部おり、その部署の関係者は異動や離職がオオイ。
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大きな現場で人の役に立てる仕事が出来たことです。今でもたまに通ることもあり懐かしい思いがします。都市土木が多く、朝早く通勤時間はかかりましたが、自宅から通えたことは良かったですね。伝統のある会社ですので社名を出せは知っている人が多く、信頼してもらえる感じはありました。関西では老舗ですので、協力業者など含め現場の雰囲気は良かったのかなと思います。今の職場と比べると、建設業はワークライフバランスでは見劣りしますが、社会への貢献性では比べ物にならないほど魅力的で、この会社も伝統がある等、良いところはあったんだなと辞めてから思いました。
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れる…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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