初めまして。 他にも選択肢があるなら、辞退したほうがいいと思います。 派遣で働くことはいいと思いますが、個人的に新卒で入社するのはオススメできないです。 (実際に他企業ですが、新卒で人材派遣会社に就職し、常駐先で派遣・請負として働きましたので同じような状況でした) 常駐先企業により差があると思いますが、私は7年間自動車関連会社に駐在してモチベーション保つのが難しかったです。 退職後、他の業種も経験したかったので手っ取り早く派遣社員として1社経験し、運良く派遣先で正社員となりました。 会社に勤めて、自分が何が得られるかって言う点が一番大切かなと思います。 UTさんだと、転職ありきで入社して技術習得して転職先で活かすのもありかと。 偉そうにすみません。 参考まで。
>派遣の中でもUTグループはまだマシな方だとは思うのですが、 えっ?えっ?ご質問のグループ企業ではなく、富〇通の名前が付いたグループで派遣登録しましたが、ぜひ紹介したい、即先方にスキルーシート送ると言っていたので連絡を待っていた3日後に社内選考漏れの連絡が来ました。社内選考するなど一言も言っていなかったのに。 その他多々不手際があったので登録から3ヶ月以内で登録抹消しました。 このグループはほとんど製造業等メインの様ですが、新卒でいきなりはもったいない気がしますが。
まずYouTubeやSNSは偏見とアクセス数稼ぎのための偏った情報が多いですよ。 大手で正社員になれるならそれが良いかもですが、現実難しい場合はどういう戦略で就職先を決めるか?です。 IT系なら5−10年くらいスキルを磨いて、転職するのが普通ですから。
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