- 解決済み
現在43才置き薬の会社で新規開拓の営業をしています。関東で自分一人しかいなくて､現在東京都内を廻っています後はお客様宅を訪問する営業さんのみです。
給料は20万で子供長男が４月から高校生です。会社はみんな置きたくて待ってるのだからいっぱい置いて歩合を稼ぎなさい地震で大変な人も居るのだからと言いますが現実は歩合ラインを超えるのは難しい。 このままだと異動で手取り14万の部署になってしまう。現実問題としてボーナスもほぼ無しなので年収は何とか200万超える位です。会社は給料貰い過ぎだと言って来ますがやはり給料貰い過ぎでしょうか。
ベストアンサー
私も以前、置き薬の新規開拓営業をしたことがあります(バイトでしたが）関東で自分一人しかいないというにはどいうことでしょう、その会社で新規開拓やらされているのが、あなた一人だけということですか？置き薬の会社は小さい会社から営業所を多く抱える会社など多数ありますが、私が働いていた会社も他社も大抵はお客様宅を訪問と平行して空いた時間に新規開拓をするものです。新規開拓を専門にやっている会社もあり、そこに委託している会社もありますが。とにかく上記の話が全て事実なら転職を考えた方がいいと思います。ハローワークに行けば置き薬会社の求人結構ありますし、最近はお菓子会社のグリコと提携して置き薬ならぬ置きお菓子にチェンジしている会社も多いようです(薬よりもお菓子のほうが新規開拓率全然いいそうです）４３歳になると出来る仕事も限られ転職といっても現実は厳しいでしょうが、今の会社よりマシな転職先はあると思います。よく検討してみてください。偉そうなことを長々と書き連ねましたが、同じ４０代お互いに頑張りましょう。
質問した人からのコメント
本社の新規開拓が五人で関東の新規開拓が私一人入っても入ってもすぐみんな辞めてしまう現実。確かに現場を廻っていれば分かる気がします。家族に申し訳ないが出来る所まで頑張ってみます。
- 回答日
- 2012/03/26 10:46:34
その他の回答（3件）
もらいすぎかどうかは会社にどのくらいの利益をもたらせてるかによります。例えば月の売り上げが50万以下ならもらいすぎでしょうね。一人雇用して、経費など考えると会社としては100万くらいは売り上げて欲しいものです。
回答日2012/03/24 19:47:35参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0貰いすぎ、ということはないと思いますが、その程度の報酬しか出せない状況なのではないでしょうか。 「みんな置きたくて待って」はいないと思います。 少なくとも東京都内ではマツモトキヨシなどドラッグストアが多くあり、割高な置き薬を利用する理由がありません。 私の以前勤めていた会社でも、置き薬にするような風邪薬や胃薬はドラッグストアで安く買えと支店長命令が出てました。 異動先の部署がどういう職種かわかりませんが、会社や業界の将来性も含め、じっくり考えてみてはいかがでしょう。
回答日2012/03/24 19:28:32参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0年齢と金額で考えれば少なすぎますね 私の1/3もありませんからね 私の年齢は４２歳です 私は営業職ではありませんから比較にならないかもしれません ただ、少なすぎますよ 営業って言葉悪いですが、誰でもできますからね この年齢になって、専門職をきわめて良かったと思います
回答日2012/03/24 18:47:58参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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