ブラックです、 労働基準法5条 使用者は暴行、脅迫、監禁、その他精神または身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない 罰則、 1年以上10年以下の懲役、20万円以上300万円以下の罰金に処する これに署名しない人事課長 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 一 第三条 (均等待遇) 第3条 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。 罰則 6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金 これに署名しない人事課長
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