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3年前に、とある会社に対し「賃金未払い」に関する本人訴訟を提起し、 いよいよ「証人尋問」の段階に、キマシタ！ 当初「150万円」程度の請求額でしたが、「不当解雇」をされただけでなく 「雇用保険」に入ってナイ！ 事も、判明！（失業手当の未払い。） 他に、裁判中「モロモロの嫌がらせ」や「不法行為」「刑事事件」が発覚し その損害請求額は「500万円超」と、ナリマシタ！ 「証人尋問」の期日は、1月に決定して、裁判所側も段取りシテた。 のに、今ごろになって「行けそうにナイ！」と、ダダをこねてマス！ 資本金100万円・従業員5人。の会社で 「弁護士費用」と「判決金」が、払えるのか？ と言うと、 まぁムリでしょう！ 相手方弁護士も、「弁護士費用」を回収デキルのか？という事で焦っており 次の期日で、相手方弁護士と「和解交渉」しようか？ と、考えてマス！ たった一人の「賃金未払い」でも、会社が倒産スル事はアリマス！ （判決金が回収できれば、「刑事告訴」スルので。。。） 参考になりましたか？ SUE.
回答日2023/04/03 11:51:46参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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