私には、繋がりの深い方でM冶乳業さんの研究開発職で働いている方がいます。 その方は順当にステップアップしておられ、40歳くらいでの年収は1000万ちょいだったようです。 その方は、「M永よりは多少高い」といっていたので、M永は900万後半とかなのかな? また、「Y印メグミルクとはカナリ違う」というようなことを仰っていたので、1・2位のM冶・M永だけは給料が高いのだと思います。 (あくまでも、食品業界のなかでは、です。) その2社は社員をとても大切にしてくれる会社らしく、離職率も相当に低いようです。 注意していただきたいのは、上記の話はあくまでも「研究開発職(理系総合職)での話」だということです。 質問者様が就活を進めていくと分かると思いますが、大手のメーカーは、総合職や一般職・専門職など入口がいくつか別れています。 そのなかで一番給料が高いのは総合職です。 その分、狭き門であるのは間違いないです。(倍率は1000倍に迫るくらいに) 特に、研究開発職はほとんどが旧帝大・早慶以上出身者で構成される一番のエリート集団のハズです。 ですから、雇用条件は総合職のなかでも多少いいのでしょう。 じゃなきゃあ、乳業メーカーで一千万なんて無理でしょうからねwww 私は旧帝大レベルの大学をちょっと前に卒業しましたが、知っているかぎり誰一人としてM冶・M永の研究開発職からは内定が出ていません。 まとめますと、「乳業メーカー全体の平均の給料はよくないが、M冶とM永の総合職だけは給料・待遇ともに別格」だということです。 質問者様がどの入口を目指しておられるのかはわかりませんが、この2社にかぎらず、大手メーカーの総合職を志望するのであれば凄まじい努力が必要かと思います。 ご健闘をお祈りしております。
上位2社は別格のようですね!乳業に関してはその2社の 総合職にしぼって就活をしたいと思います!ありがとうございました!
メグミルクで以前パートとして働いていました。 他の乳製品の会社はどうかわかりませんが、私が勤めていた地区のメグミルクの社員さんのお給料はかなり安かったです。 朝早くから夜遅くまで働いても待遇も悪く辞めて行く人も居ました。 パートではありましたが、時給も驚く程安かったです。
リモートワークは比較的自由に行えるが、研究職なので出社しないとできないことも多い。データの取りまとめなどは在宅でできるので自分でスケジュールを組みながら進めれば...
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