2歳の子がいるヤクルトレディです。 ちょうと1年前から子どもをヤクルトの託児に預けて働いてきました。この度、子どもに手術が必要な病気が見つかり仕事を辞めるのですが、仕事を開始した当初より会社に対して不信に思っていることがあり、皆様の意見を聞きたい次第です。 1年前、「勤務時間は応相談」「託児所完備」と書かれたHPを見つけて応募。説明会に行くと、「実は子供不足で託児所がない所がある。隣の隣の町(朝は渋滞で往復1時間)まで行ってください」とのこと。私は、「それでしたら勤務開始を9:30にして欲しい」とお願いしました。すると、「いいですよ」と言われたため、研修期間を経てヤクルトレディとなりました。が、しかし、研修期間中に勤務時間について再度尋ねると、「大丈夫。みんなと一緒の9:00開始に変えといたから」と言われました。他にも同じ条件の人がいるからできないはずはない…と。 家計が苦しかったため、そのまま働きましたが…本人に断りなく勤務時間を変えるのはアリなのでしょうか? ヤクルトは個人事業主なので、パートとかと扱いは違うのでしょうが、皆様の意見をお願いします。
言われる通りヤクルトレディは個人事業主で、販売店と業務委託契約を結んでいるものと思われます。 契約書に業務に従事する時間の規定があればそれに従う必要があります。 まずはそちらを確認された方がいいかと思います。
質問した人からのコメント
最初にコメントいただいたので、ベストアンサーに。他の方もありがとうございました!
勤務時間の記載は募集要項くらいにしか書いてないです。 規定は無いのでは? 365日休まず配る人もいますし。 勤務時間変更は、全然アリですよ。 規定が無いですから。 売れれば何やってもOKなんで。 私の場合は、いざ入ってみたら 9時には家を出るお客様がいて、ボックスはNGでしたので 8時45分にはセンターを出発しないと間に合いませんでした。 保育園は8時30分からで、8時25分に預けたら時間外料金取られます。 毎朝ギリギリでしたね。 また、終了は3時ごろと言われていたのに 代金が回収出来ないお客様がいました。 口座引き落としも出来ない。 秘密の場所に現金を置くのも嫌。取りに来て。といわれて。 保育園に子供をお迎えに行き、夜に出直した事もあります。 その分のガソリン代はもちろん自腹。 前任者はエリアの近場に住んでましたし、小さな子供もいなかったようなので お客様を取るためにOKしたんでしょうが‥ 大変でしたね。 お客様が離れたらマネに愚痴を言われるので 何とかつなぎ止めようと頑張ってましたけど 辞めた今となっては本当にアホらしいです。
ヤクルトレディやってた私の実姉は実際入ってからがかなり大変だった。と話してましたよ。 マネージャーと呼ばれる方がかなりの気分屋サンだったみたいで最初は聞いてくれた内容も次第に聞かなくなり終いには「他の地区のセンターにでも行ったら? 」みたいな話し方をしてたみたいな感じ。\(>_<)/ 始業時間の変更等も最初はかなり柔軟に対応してくれてたのが何時の間にか全員一致の時間帯に設定されてしまい。買い取り制度復活させるとか、ナンとか発言しだしたんでスタッフ全員一致の意見付けて退職に追い込んだ経緯があるそうです。ヤクルト業界サンはネット上では綺麗事書いてますが実際入って見ないと分からない実態があります。\(>_<)/
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