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人事考課は会社業績、事業所業績、個人業績の3つで評価され、事業所業績と個人業績はS・A・B・C・Dの4段階に別れており、特に個人業績で評価の一番高いS評価・もしくは二番目のA評価を2年連続してもらえれば昇任に有利となる。
雰囲気ははメリハリをつけた緊張感はあるので良い時悪い時ある。上司や役職高い人とは社員達はいい…続きを見る
パワハラとかが最近目立ちます。 人によっては態度変える人がいたり愚痴ばかり言う職場でとても…続きを見る
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