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福利厚生の会社なので、有給休暇や、誕生日休暇など、中小企業よりはしっかりしている。年間3日のフリーホリデーがある。給料面では、毎年昇給はあるが、固定残業込みの全支給額が、やっと一般的な中小企業の事務職給料と同等になるので、特に注意 が必要です。 社内イベントが多く、年一度の創立記念パーティーがありますが、その分社員の給料に還元してほしいと思います。 仕事内容は部署によりますが、固定残業ありきの考え方で、基本人員が少なく業務負担が大きいです。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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