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コロナ禍になる前の早い段階から本社はリモートワークがしやすい環境だったと...
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テレワークには積極的である。Microsoft Teamsを使い会議はお...
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通勤時間が全く、無くなるのでプライベートを以前より大切にできる。休憩時間...
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在宅勤務がかなり普及していて、業務内容によっては半年以上出社していない人...
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在宅勤務制度が整っており、在宅勤務しやすい状況になっています。出社を強制...
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リモートワークできるかどうかは配属先や職種による。資格をとって能力があれ...
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テレワークやリモートワークははやる前から実施しており、とても良い環境の職...
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配属されてない人とかはzoomを使って研修を行っている。様々な項目があっ...
水曜日は残業の日と定めており、定時で帰ってる人は見受けられません。 料金班では、電話督促を…続きを見る
教育制度がないため、中途採用はいきなり現場で管理者並みを要求されること。化石のような人が責任…続きを見る
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テレワーク、リモートワークは、この会社は製造業の職場デノン作業が多いので...
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この会社は、基本的にはテレワークやリモートワークは行っていません。しかし...
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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現場で製造する派遣先がメインだと思うので、基本的にはリモートワーク等の自...
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基本的にはテレワークリモートワークはありませんでした。しかしながら職場環...
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書きたいがリモートワークが一切なかったので評価できない、コロナ下では検討...
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本部のごく一部の部門部署の社員に限っては、リモートワークが可能な業務もあ...
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基本はコールセンターなのでできないかと思われます。IP電話をつかってます...
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