ところが、親にこのことを報告すると「アウトソーシングも派遣も変わらない」とか「その会社ってブラック企業じゃない」とボロクソに言われ、入社を否定されました。 実際、ワールドインテックってそんなに評判は悪いのですか? アウトソーシングでも生活できますか?
はじめまして 人材派遣業は、いつでも入れます。人の入れ替わりが激しいところですから。 そのお仕事が凄く好きなら別ですが、 ちょっと興味があるくらいでは、辞めると思います。 厳しい言い方になってしまい申し訳ないのですが、サバンナの世界です。 結果の残せない人は、激安で過重労働になります。 結果出している人も過重労働は変わりません。給与も・・・ お母様のことを思うなら、興味のある別の業界にいくべきかと・・・
ワールドインテックは、元々上場企業で、組織名変更をしワールドホールディングという東証一部上場企業が親になっており持株会社になっています。 不動産・人材派遣・通信(モバイル)の3つの分野を扱っており。 それぞれの分野で、会社として独立しています。 ワールドインテックは人材派遣分野で独立している会社です。 コンプライアンス厳守の姿勢強く、保守的です。 人材派遣の部門が会社として独立し、人材派遣を扱っている会社になります。 しかし、派遣とアウトソーシングが性質は似ていますが内容が異なります。 派遣は人材が足りない分を補うためのものですが、アウトソーシングが「まるごと業務を任せてる」ことです。 おそらく、ワールドインテックが取引先の仕事の一部を丸ごと請け負っているのでしょう。 人材派遣会社が、その会社に必要な部署をその会社に代わって立ち上げることはります。
内定者の懇親会、先輩社員との交流で聞いたらいいですよ。 そういうのありませんか? それも聞いたらいいです。 忙しくてできないとかだったら、 大変かもしれませんね。 業界、事業内容、そういう問題でなく、 その会社の人体制がどうかという問題です。 あとは、自身が何をしたいのかですよ。 やってて楽しかったら忙しくてもやりがいもてます。 逆に楽しくないなら暇でもつらいですよ。 スポーツの部活に例えたらわかります。 練習がきつい、監督や先輩が怖いからという理由で辞めません。 仕事も同じです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
給料の頭打ちというか、仕事内容に責任はあるのですが取引先の社員よりは責任はないので給料の上り幅は将来的にわからないです。研究社員の役職はマネージャーくらいしかな...
建設業界における将来性は非常に明るいので、派遣先での正社員雇用を見据えておくのもありだと思う…続きを見る
家賃補助や資格取得祝い金などが支給されるのは非常に助かりました。家賃補助については、基本的に…続きを見る
製造業からIT、それこそ教育関係まで、いろいろな業種のグループ企業であり、自分が望む業界、業…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ワールドインテックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。