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解決済み
大学4年の就活生であります。今月の12月に「ワールドインテック」というアウトソーシングの企業の内定が届きました。ところが、親にこのことを報告すると「アウトソーシングも派遣も変わらない」とか「その会社ってブラック企業じゃない」とボロクソに言われ、入社を否定されました。 実際、ワールドインテックってそんなに評判は悪いのですか? アウトソーシングでも生活できますか?
はじめまして 人材派遣業は、いつでも入れます。人の入れ替わりが激しいところですから。 そのお仕事が凄く好きなら別ですが、 ちょっと興味があるくらいでは、辞めると思います。 厳しい言い方になってしまい申し訳ないのですが、サバンナの世界です。 結果の残せない人は、激安で過重労働になります。 結果出している人も過重労働は変わりません。給与も・・・ お母様のことを思うなら、興味のある別の業界にいくべきかと・・・
ワールドインテックは、元々上場企業で、組織名変更をしワールドホールディングという東証一部上場企業が親になっており持株会社になっています。 不動産・人材派遣・通信(モバイル)の3つの分野を扱っており。 それぞれの分野で、会社として独立しています。 ワールドインテックは人材派遣分野で独立している会社です。 コンプライアンス厳守の姿勢強く、保守的です。 人材派遣の部門が会社として独立し、人材派遣を扱っている会社になります。 しかし、派遣とアウトソーシングが性質は似ていますが内容が異なります。 派遣は人材が足りない分を補うためのものですが、アウトソーシングが「まるごと業務を任せてる」ことです。 おそらく、ワールドインテックが取引先の仕事の一部を丸ごと請け負っているのでしょう。 人材派遣会社が、その会社に必要な部署をその会社に代わって立ち上げることはります。
内定者の懇親会、先輩社員との交流で聞いたらいいですよ。 そういうのありませんか? それも聞いたらいいです。 忙しくてできないとかだったら、 大変かもしれませんね。 業界、事業内容、そういう問題でなく、 その会社の人体制がどうかという問題です。 あとは、自身が何をしたいのかですよ。 やってて楽しかったら忙しくてもやりがいもてます。 逆に楽しくないなら暇でもつらいですよ。 スポーツの部活に例えたらわかります。 練習がきつい、監督や先輩が怖いからという理由で辞めません。 仕事も同じです。
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パーソルテンプスタッフ株式会社
現在産休中です。一年以上働く、産休前まで雇用があるという一定条件を満たせば育休産休が頂けます。育休産休は絶対取りたかったので嬉しいです。
株式会社テクノプロ
給与は平均に比べると低いですが、散財しなければ十分貯金もでき、余裕のある金額です。ただ子供を一人手で大学まで育てるのは厳しいかもしれません。実家が近くても借り上げ社宅の契約が可能で、引越し費用が出ます。家を選ぶことは出来ませんが、住宅手当で大体月2万くらいで住めます。家の広さは土地によりますが住みやすい土地は6-7畳の一般的な単身寮、田舎の方だと結構広めな1LDKの場合もあるようです。
株式会社メイテック
昇給の頻度が少ない上に、昇給の条件がシビア、ポイント制だが、取りづらいポイントがある。研修が軍隊のように厳しい。また、最初の派遣場所が全国ランダムであり、自分で場所を決められない。一応自分の希望は聞かれるが、全く反映されていなかったように感じる。派遣先の人間関係については完全に運である。なぜならそのような基準では派遣先を選ばず、卒業研究の内容や大学で学んだことに近いことをしている企業に派遣されるからである。
株式会社エイジェック
企業コンプライアンスの意識があまり好ましくない気がする。非正規従業員についても個人の能力や派遣先の意向よりも個人的な付き合いで選んでることが多い気がする。当然ですが人員の出入りが多くなり優秀な人材や取引先にとって貴重な人材、必要とされるべき人材を流出させてしまっている。またそのような人物に対する給与や手当についても他の企業に比べると決して十分なものとは言えない。もう少し取引先や就労者の希望に合った考え方をするべきだと思うがその点が個人的な付き合いなどの部分に反映されている気がする。