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派遣先によっては、働きやすい環境だったり、自販機や売店などが充実している場合がある。休憩場所が広い場所がある職場もあり。床が綺麗な場合もあり、その場合はかなり仕事しやすい部類だと思う。台などもある場合があり、重たいものを持つときに少し助かる場合がある。
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学部卒で手取り19万から始まりました。6年目で手取り23万以上です。院卒、ドクター卒だともっともらえると思います。東京に住んでいると2万円の地域手当、他の地域になるともう少し少ないです。寒い地域だと暖房代とか出ていると思います。仕事内容の緩さに対して十分すぎると思います。マネージャーやサブマネージャーになると毎月手当が出ます。資格手当が充実していてTOEICで高得点取ったり、統計学検定に受かったり色々あります。獣医さんや薬剤師の資格があればそれだけで毎月手当もらえます。勉強のモチベーションになると思います。昇級試験があり、基本的に広範囲の試験範囲を勉強しないといけないです。内容はバイオや化学だったとおもいます(自分で分野を選べると思いますが結構専門的な内容です。) 新卒は自宅から通えない場所の配属先になったら家賃補助が出ます。 昇給は年1回で賞与は年4か月分です。
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給料の頭打ちというか、仕事内容に責任はあるのですが取引先の社員よりは責任はないので給料の上り幅は将来的にわからないです。研究社員の役職はマネージャーくらいしかないので頑張った分役職などでお給料をあげられるわけではないです。独身者には十分ですし、ご結婚されている女性はパートより断然良いと思いますが、大黒柱としてワールドインテックだけの収入でパートナーを専業主婦・主夫にするのは難しいと思います。子供もいる方多いですが共働きじゃないかと思います。 良い点でも述べましたが昇級試験の内容が専門的です。これ合格したのにこの給料なのかとおもうかもしれません。人それぞれです。
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ウエハテスト工程が前工程(ウエハプロセス工程)より大変です。テスターやプローバー・プローブカードを使い、高温テストや低温テスト・室温テストをするのですが、メモリーテストでもロジックテストでもウエハ表面にプローブカードの針先をあて接触させてテストを行うチップの良品・不良品を選別するので、作業の性質上どうしても針跡NGがでる傾向にあるということです。また、プローブカードの補修(針先にゴミや異物が付着している・針曲がり等)や修理といったことがついてまわります。品質の向上や歩留り低下を防ぐためヒューマンエラーをなくすような努力が必要になります。
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