投稿日:
本当に様々な障がい特性を持っている方々が互いを傷つけ合わないように指導しながら 安心安全面でのケアも 完璧に進めていかないといけません。 精神障がいや知的障がいの違いだけでなく 障がい等級が全く異なるスタッフ9人に 対して 彼ら自身のやり易いやり方でなく 上司が管理しやすいやり方を 上司に強要されます。そういう事で癇癪をおこされたりすることもサポートしなければなりませんでした。
投稿日:
以下の事は 本来法律違反ではないかと 人事部の課長に問い合わせた事がありますが 改善されませんでした。 会社では 作業着に着替えることを求めて制服を貸与されているにもかかわらず 残業代の支払いがない 始業前に 着替えて朝礼を迎えるのがルールになっています。 ルールには なっていますが、始業時刻ギリギリに出勤し 朝礼が終わってから着替えても 遅刻扱いには出来ないようなルールを 障がいを持っている方々に 皆 平等に働いているんだと 納得して貰わなければなりません。私には とても無理でした。
投稿日:
絶対にお願いしたくない派遣会社 常識がないし、 なぜ派遣で仕事を探してるんですか?長期で高時給な仕事は難しいから正社員にすればいいんじゃないですか?なんで正社員でうけないんですか? えっと、派遣の仕事を紹介してくれる仕事じゃないんですかね? 高時給の募集がでてて、エントリーしたけど全く関係ない会社の話ばかり、高時給のデータ入力系は週にたくさん出勤できないこともありますと。フル勤務歓迎ってかいてるのに?。 話し方も言葉選びも不愉快で、久しぶりにこんな感情になりました。最悪です。
投稿日:
担当しなければならない障がい者の特性や重度を全く加味される事も有りませんでした。それどころか 足の踏み場もない汚部屋で暮らしていたり 尿の臭いなどの悪臭を放っているスタッフの生活態度の改善は業務ではない筈なのに 同僚や社外の方々からは 問題解決はどうなっているのかと 責められているように感じて 自分が悪いみたいに感じ 体調を崩すまで 問いただされました。
投稿日:
最初は 次の担当者が見付かるまでは 有給休暇も取れないが 退職日は先に決めないと 退職出来ないと 言われていましたが 有給休暇を取れなくても 最短で退職したいと伝えて、実際に 体重が激減して うまく会話が出来なくなり 睡眠もきちんと取れなくなったら 次の日を最終出勤日にしてくれました。
投稿日:
まず、ネットの募集では短時間、2、3日からでもokと書いてるのに実際はない。 それがあるから行ったのに。 一ヶ月短期のコールセンターも本当に簡単みたいな言い方だったので始めたら、とても覚えること多かったのと、研修も簡単なものではなくがっつり。それ以上のことを求められた。 午前中に10分休憩ありますと説明があったものの、会社の人から言われることはないので自ら言わないと行けなかった。 さらに頑張って言ってもいけないときもあった。
投稿日:
働きやすい職場を提供してくれる。残業や休日は子供優先してくださいねといってくれ、学校行事も必ず休ませてくれる。共感してもらえることはすごくありがたいと思います。
投稿日:
アポの上で個別訪問し設備機器の点検業務を行う仕事をしていたが、持参する点検器具の多さ、主が電車バス徒歩の為、体力を使い夏場とかは大変であった。個人法人と多岐に作業は渡っておりアポを取るのも一苦労、移動も時間との制約の中だった為、気苦労も多かった。
割り振られた部署で扱う商材をお客様ヘ電話営業するのがメイン業務でした。商材によって異なるが、…続きを見る
入庫から配送までの物流の多くのプロセスに関われるため、物流全体の流れを知ることが出来る。 …続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
1~35件 / 51件中
株式会社エスプールの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エスプールを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。