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就業前に研修制度があるので、技術的な点などの不安は解消される。また、月に一回サポートにあたる方が来て面談をしてくれるので、会社との間のやりにくさややり易さなど相談に乗ってくれるので、相手が信頼できる場合は自分の考えを汲み取って相手先の会社に伝えてくれるので、トラブルを抱え込まなくて済むと思う。 未経験者でも就業先を紹介してもらえるので、この分野に興味がある場合はとても入りやすい会社だと思う。
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コロナ禍で仕事が安定しているとは言えない部分があり、派遣として働くのは先が見えないので不安を感じる。また、派遣先がどのような会社なのか、働き始めてみて中身が見えてくるので、慣れるまでに時間がかかる。給与は良いとは言えない。また、就業満期まで働けたとしても、次の会社が同じような環境や条件とも限らないし、一からならないといけない点など困難な事も多く感じる。
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大学時代、ちょうど就職氷河期での就活で、理系に特化した派遣会社ということで、登録をしました。就活の結果、正社員として働いていたので、しばらくは登録しただけの状態でしたが、結婚退職後、転居先で求職する際に、WDBに相談をしたところ、とても親身に対応していただけました。スタッフのみなさんも気さくで親切な人ばかりだという印象です。
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派遣社員として入社しました。入社前に、定期的に営業さんとの面談があることが魅力的だなと思い、この会社を選びました。実際に働き始めてからも、毎月営業さんとの面談があり、不安に思っていることや心配なこと、派遣先の会社に言いにくいことなどを聞き取ってもらえ、安心して働くことができました。
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派遣社員であることから、派遣先の会社にもよるかと思いますが、私の場合は昇給のタイミングが年に一度。しかも、当時はコロナが流行り始めたときでしたので、派遣社員への手当も十分にはできない状況だったことから、仕事面での評価は頂いておりましたが、昇給には至りませんでした。 この会社に限ったことではない話ですが、昇給については、世界情勢に左右されやすい派遣社員ならではの悩みの部分かなと思います。
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2年3ヶ月間はたらきましたが、給料が上がることは、一度も無かったです。 余程、派遣先に気に入られるか、何らかの売上アップにつながる事をしない限り、不可能な印象を受けました。 派遣法の改正があり、交通費が全額支給になったあおりが、大きい気がします。 評価が一番いいのをいただきましたが、必ずしも、即昇給になるわけでなく、派遣先と派遣元の間で、ややこしい事態になるのを、避ける為の手段の一つだと感じました。
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毎年、有給休暇をいただきました。 1回目は、10日間。 2回目は、11日間でした。 派遣でありながら、年2回、寸志が支給されました。 労働基準法改正の影響で、有給休暇を年5日消化しなければならなくなり、消化できずに、失う事が無いのは、良かったです。 当時は、残業手当を付けていませんでしたが、失業手当を受け取る時、働いた分だけ手当を貰えたので、報われた気持ちになりました。
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ボーナスはほぼ無いが、時給も一年経っても10円ずつしか上がらない。他派遣会社よりも時給は低い。若い人は正社員で他の会社に就職した方が良い。3か月に一度ウェブ研修があり、その分の時給は支払われるが面倒である。研修で良い点数でも昇給には一切関係しない。モチベーションの維持が難しい。
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