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微増ながらも毎年昇給している点。社員食堂のある中野店や千葉の倉庫では低価格で食事ができる点。住宅手当、役職手当など細々とした手当が付くようになれば生活に余裕ができます。
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正社員として雇用する前に研修があります。当時は買取場での受付等がメインでそこでの動きなどを上司に見られ、評価されます。 成長は自分次第で、売上に貢献するとそれなりに評価される店舗もあると思います。
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あまり換気を行なっていないのもあり、ハウスダストアレルギー等お持ちの方はアレルギー症状が出ることもあると思います。またこのご時世ですがアルコールも出入口に置いているのみで検温等は一切ありません。
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お客が売りに来られたものをチェックしてもう一度売る仕事。 包装したり、中身をチェックしたり。 珍しい商品に出会えたりもするのが楽しかった。 自分の好きなジャンルにつけたりできる。
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仕事内容を把握してないときつい仕事です。 箱詰めとかもあるし、才能がものをいいます。 段ボールに入った大量のものを1人で運ぶのは重動労だと思う。
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残業がとても多く、時間に折り合いをつけることが出来なかったため、 残業代が出ないなか、残業が非常に多くやりがい搾取なところがある。 手当が貧弱すぎる。 また、人員に余裕がなく、人間関係がとても悪い。 評価は昇給や賞与のために自己評価を行う必要があるが、評価の基準が不透明で、評価制度が機能していない。昇進はお気に入りにならないと難しい。 プライベートの時間が作れず仕事を辞めざる負えなかった。 辞めたいと思ってから上司に言って直ぐに辞めさせてもらえる。引き継ぎなんて面倒な事もせずに即日辞められます
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年2回、上司や取締役の方々が時間をかけて個人面談をしてくださり、自分なりに達成できたことや、これからやってみたいことなど色々と聞いてもらえるのが良いです。
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店舗によりますが、商品量が多いため物が溢れています。アニメや漫画などが好きなスタッフしかいないので、2次元が好きな方は楽しいと思います。
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