普段の業務での評価を、自分自身で見つめ評価し、更に直属の上司がそれを評価...
正社員の評価は年2回、自分が決めた目標の実績を基に上司が評価を実施するが...
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薬剤師/天童市/正社員/ショッピングモール内の調剤薬局!患者様の健康相談に対応しやすい環境でやりがいがあります!/ブランクOK/未経験可/福利厚生充実/大手で安心 イオン東北株式会社/イオンスタイル天童
不動産企画・不動産開発 / 「店舗開発」 イオンの新店舗を開発! 年間休日最大125日
自分で自分を評価し、直属上司がそれを評価(良くも悪くも訂正?)、その後課...
今コロナやウクライナでガソリンの値段があがっているので通勤手当の値段をも...
目標設定に対しての評価、フィードバックをもっと具体的に行って欲しい。(面...
自己評価する機会が年に2回あり、それを上司が精査して評価が決まります。挨...
1つ上のランクに上がっても、時給が上がるのはたったの10円のみ。10円の...
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半期ごとに目標設定をし、各自自分の目標を明確に出来ている。結果の報告をす...
離職票は不要と伝えていたが、源泉徴収票は自動で届くと思っていたら、申請し...
お勉強が出来れば仕事が出来なくてもある程度の資格までは昇格できる点。年功...
業務が複数にわたっている中で、メイン業務より、兼務している業務に評価が重...
キャリアアップの試験は希望制なため、やる気さえあればどんな人にでも昇格&...
百貨店・スーパー業界の求人
半年に1度、課長クラスによる面談がある。5年以上働いて無期雇用となった人...
年2回あります。まずは自分で自分を採点します。おそらく、50~60項目く...
常に人員不足だと思います。一人前に育つ頃に、不満がたまり退職されてしまう...
現状は、特に問題が無い限りは無期雇用への転換を進めており、比較的安定をし...
テストでの評価になるのでいくら頑張っても結果を出しても、テストがダメなら...
テストさえ合格すれば誰でもうえに上がれるところ、仕事ができなくても勉強さ...
年に2回目標記述書があり、自己の数値目標と結果を記入し提出します。この評...
人事評価によって賞与がもらえますが、年2回、正社員の方以外にも、パートさ...
できることが人よりあるなどによって、時給を上げてくれる。分担される仕事を...
評価の結果が公表されず評価は上司がすべて決めるので自分に対して正当な評価...
欲を言えば定期的に筆記試験実技試験で自分のポジションがどういう位置なのか...
実技テストとか筆記テストそういうテストで評価される内容がありませんそんな...
異動してから自分のできることがあまり役立てていない。人員不足で教育してい...
総合満足度が高い会社ランキング
時給自体は、地域の賃金よりは悪くはないが高いわけでもない。社内資格制度を...
半年毎に人事評価があり、仕事の習熟度を見直す機会がある。自己評価、所属長...
仕事ができなくても自己評価が高い人は、必然的に評価も高い。仕事の習熟度、...
良くも悪くも、店長次第でした。同じ営業成績でも店長が変わった途端、2ラン...
私としては不満な点はあまりありません。ただ役職と昇給試験の資格が合ってい...
あまり大きく評価されてないかなと感じます。賞与もらえるのはありがたいんだ...
店長が頻繁(2.3年に一度)変わるため、評価基準が一定に引き継がれるとは...
昇進試験がありますが、いくつかの問題から自分で選択できるため、実際の業務...
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