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初出勤では自分の場合は大まかに各ポジションを教えてもらいました。 最初の1時間はここやってみる、その後はここやってみる見たいな感じです。 若しくはトレーナーから説明を受けつつほとんど動画を見て終える可能性もあります。 トレーニングを３回したら4回目からはトレーナーがつきませんが最初の1ヶ月とかは全然質問等しまくっても大丈夫です。 寧ろ分からないことを聞かずに自分の思った通りにやりクレーム等が来たらそっちの方が大変ですから遠慮なく聞いて大丈夫です。 (マネージャーに聞くのがいちばん確実です。) オリエンテーションの時でも給料は入ります。
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設計建設部／マネージャー／経験者歓迎／フレックス可／土日祝休み／外資系／設計（建築）
- 東京都
- 年収800万円〜1,199万円
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- 【応募資格】 [必須] 【必須条件/望ましい経験や経歴 】 ・建設業界経験、または建設に関する基礎知識をお持ちの方（3～5年以上） ・ 積極性、リーダーシップ ・人間関係を円滑に保てる（言葉遣い・気配り）方。チームワーク。 ・ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ、Power point他） ・ 全国転勤可能な方 [歓迎] *上記の一連業務を自らのチームメンバーをサポートしながら達成に導く。 *統括マネージャーは、上記に加え、マネージャーのロールモデルとなり、有事の部長代行業務を行う。 【職種名】 【東京】店舗開発本部 設計建設部 マネージャー 【仕事内容】 【職務の目的】 店舗建設における、設計・コ…
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アセットマネジメント部／チーフまたはコンサルタント／経験者歓迎／フレックス可／アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
- 東京都 - その他の勤務地(1)
- 年収450万円〜949万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ・不動産契約の管理業務（新規契約・再契約・更新・条件交渉など）に関連する知識と経験（契約先：企業法人・個人） ・社内外の関係者と良好な関係を築くことのできるコミュニケーション能力 ・条件協議を遂行できる交渉力と交渉経験 ・契約先との交渉協議に必要な戦略戦術の立案力 [歓迎] ・不動産契約管理や新規契約締結業務（協議・交渉）の経験と実績。3~5年程度の実務経験があれば尚可。 ・宅建資格があれば尚可。 ・大卒レベルの英語力があれば尚可。 【職種名】 【大阪】店舗開発本部 アセットマネジメント部 チーフまたはコンサルタント 【仕事内容】 【職務の目的】 既存店の契約更新、賃料…
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