その仕事を楽しいと思える職場。 仕事が楽しければ覚えも早く、仕事が楽しければ仲間と共有したがり、仕事が楽しければイジメをする暇が無いので、仕事が楽しくなるような環境作りのできた職場は楽しい人達が残ります。 それをシステム化した代表的な会社はマクドナルドで有名です。 スキルシールなどを使って高校生、大学生バイトを上手く働かせているのがマクドナルドだそうです。 また、スキルアップが遅い人はシールが少ない恥ずかしさからか、自分から辞めて行きます。 なので残るのは仕事の出来る人と、心臓に毛の生えた出来ないバイトですが、できないバイトもスキルシールが無いのでズット雑用でも文句は言えません。 もちろん偉そうな事も言えないそうです。
スキルシール一つでそこまで変わるとは…。 ただ風通しの良さとは別かもしれませんけどね 大きな企業なだけあってさすがではありますね あと自分は仕事を楽しいと思っていても そうじゃない人が輪を乱すんですよね…。 大体、仕事ができる人はなんの仕事も楽しいと 思えますが、仕事ができない人は なんの仕事をやってもサボって雰囲気悪くしますね!
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