マクドナルドでバイトしている大学1年生です。

原則は12連勤ですが、「原則」なので勿論例外もあります。変形労働時間制なら最大24連勤、月跨ぎで繋いで連勤の前後に４連休を設ければ理論上では48連勤可能です。 マクドナルドがどのような労働協定を結んでいるかわかりませんが、大手が違法するとは考えにくいので、金欠という事ですのでご自分は納得の上で働いるが、ただ心配ならば取り敢えず店長やマネージャー、若しくは本社の人事課に大丈夫なのか聞いてみてはどうでしょうか。もし、はぐらかされたり、不満があって正式に訴えたい等の気持ちがあれば、労基に行って聞いてみてはどうでしょうか。