バイトの内容ですよ。 マックやコンビニを4年間やろうが10年間やろうが、 少なくとも自分の会社では評価しません。 それどころか、単純作業系のバイトはマイナス要因にもなりますよ。 自分で考えて仕事できるかな?って。
私が1度行った企業の面接官さんは、長く続けている事を 褒めてくれましたよ。でも、何十社は受けましたが その点を褒めてもらえたのは、その人を含めても 2人くらいでした。
新卒採用はとてもお金がかかります。3年以内にやめられると赤字です。 そんななか、 Aさん:バイト8種類経験、最長半年 Bさん:バイト1種類経験、3年半 この2人、どちらが「採ってもすぐやめられることはないな」という印象を受けるかというと、、、Bさんですよね。 恋愛に例えるとわかりやすいかもしれません。 「今までの恋人の数は少ない」けれども「交際していた期間は長い」人は、結婚を前提にお付き合いするのに安心ですよね。笑 また、長く務めることで 「入ったばかり、右も左もわからず戸惑っていたころ」「慣れてきたころ」「後輩に指導する立場になったころ」それぞれのアピールポイントが生まれます。後輩指導は短期のバイトではほとんど語れません。 というわけで、私は「同じバイトをずっと続ける」は面接でプラスになると思います。 蛇足ですが、 ただアルバイトをやるだけより、 「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という自分なりの視点を持って工夫したり改善したりしたほうがアピール材料になりますよ。
続け方にもよりますが、プラスになると思いますよ(^ω^) 私はアピールしました!! 「継続する力がある」という事を遠回しにアピールしたつもりです。 ありきたりかもしれませんが… 仕事を任せてもらえるようになって、嬉しくてやる気につながった事 後輩に教える事って、案外難しいと感じた事 お客様からのクレームへの対応等を、軽く加えながら話しましたよ◎
ずっと続けただけでは、評価にならないでしょう。 続けた中で、どんなことを得られたのか、どんな経験をしてきたのか、具体的に例を挙げないと無意味です。
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