勤務で1回3〜4時間です。 バイトを始める際の労働契約書には週3〜4日勤務と記入していました。 もう少しで始めてから半年経つので有給休暇が発生する頃かと思いますが、このパターンだと何日ぐらい頂けるのでしょうか? 1日何時間の有給休暇になりますか? 詳しい方回答よろしくお願いします。 バイトのくせに何言ってんだ、等のご意見はいりませんので、教えてくれる方のみ回答をお願いします。
週3〜5日 は、休暇を申し出ても0日を宣告されそうです。 はっきりした所定労働日数を契約します。 有給休暇の扶養条件はたった一つ。 契約した所定労働日数を計算期間中80%以上の出勤率で経緯してる事だけです。 勤務時間は関係しません。 週3~5日は、あやふやですから契約は何日かをちんとしましょう。 適当は適当に処理されるものと、納得しましょう。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html 週3日は入社6ヶ月後5日。 5日勤務者は10日が付与されます。 勤務日数が出鱈目は、休暇日数も出鱈目で0であるとなります。 3~4日の契約は、はっきりした日数に書き換えます。 3日で計算なら付与されますが、4日の計算じゃ日かもしれません。
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