バイトを辞めたいです。 大学生です。 1ヶ月前にバイトをはじめました。 シフトがきつく、シフトを出す時も、絶対出れない日を教えて下さいと言われそれ以外ほとんど入る＋絶対出れない日

その他の回答（6件）

• 急には辞めにくいから少しは続ける。 として 問題点がシフト調整の話だけなのであれば、「シフト調整の自身の案が認められなければ即辞めます」と言えばどうでしょう。 こうしたいと書面にして持っていけば良いかと。

  回答日2016/02/02 12:26:59

  ten********さん

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• 私も最近バイトをやめました。 専門学生 女です。 私の職場も、最近何人か人が辞めたため、かなりの人手不足でした。 二ヶ月前ほどからやめたいと店長に言っていたのですが、困ると言われずっと辞めるタイミングをどうしようかと悩んでいました。しかし、もうダラダラ続けていてもストレスがたまるだけだと思い、来月のシフトは学校の予定でわかりませんといって引き伸ばしてもらい、自分の入っている今月のシフトの最後の日に、今日いっぱいで辞めさせてもらいます。と理由も書き、メールできっぱり言い、辞めました。 人手が足りないからやめにくい気持ちはよくわかりますが、そこを気にしていたらいつまでもやめられないので、さっさと辞めてしまった方が身のためだと思います！！スッキリしますし！頑張ってください！

  回答日2016/02/01 01:53:28

  あるるさん

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• 正直に就活に集中したいと言いこの仕事は自分にあってないと言えばいいと思います

  回答日2016/01/30 00:11:35

  わっくんひろばさん

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• 普通にはっきり、テストの結果が悪く、単位を取れるかわからないので辞めさせていただきます。 と言えばいいのでは。 学生ならば学業の権を出せば辞めさせてもらえますよ。

  回答日2016/01/27 20:21:22

  chi********さん

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• 病気になればいいのだ。 診断書を持って来い、などと言われたら、 『別に労災認定だの、お店を訴えるような つもりはありませんよ！』 と、慌てて言えばいい。相手は面食らうだろう。 でたらめ言うな！というつもりでいたのに、 逆に店を訴えるつもりはないなどと言われたらね。 それでわからないバカなら、タイミングを見計らって 『明日から来ませんから』といえばいい。 給料日の翌日がいいな。

  回答日2016/01/27 05:49:43

  it_********さん

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• 体力的に、限界なので、申し訳ないけど、辞めさせてください。って言ってみたら？相手も、シフトの都合もあるから、色々交渉もしてくると思いますが、可能な限り、協力して、明らかに、辞めさせない、契約違反だとか、言ってきたら、労働基準局に、直接相談した方がいいのでは？

  回答日2016/01/26 17:11:10

  meg********さん

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