回答（2件）
まず2週間で辞めた理由を聞かれると思うので、先方が納得するだけの正当な理由があればその点は問題ないです。 無いのであれば不採用になると思います。 また、コロナ堝で医療系や一部のコンサル系・人材紹介系など以外の対人系企業(もちろん映画館も含めて)は新しい人材を雇う余裕がない所が多いです。 もし、映画館の求人を見つけられても即戦力(経験者)やメリットの多い優秀な人材を求めているでしょう。 それに自身が当てはまると思えるなら、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？
回答日2021/04/23 22:39:30参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0面接に行って、2週間で辞めました。と言ったら絶対落ちると思う。 採用の可能性を低くするのは、2週間で辞めることです。
回答日2021/04/23 19:11:29参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
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