新卒でマクドナルドに入社することについて質問があります。

回答（5件）

• 直営店でマクドナルドの社員をしています。 ホワイトかブラックかの2択だったらブラックに近いのはあります。 ですが、配属される店舗によります。 月に10日間休みがあります。 クルーの在籍人数や、時間帯責任者（マネージャーと呼ばれるもの）の人数が潤っているところは有給も使えますし、自分のしたいタスク作業もでき、10日間休めます。 ですが、採用が間に合っていない店舗などは残業も多く、採用に追われ、休日出勤もあります。

  回答日2024/07/10 02:45:48

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  him********さん

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• そもそも飲食業界は教育、証券と並んでブラック中のブラックです。売り手市場でかつMARCHのブランドを持つ学生が貴重な貴重な新卒カードを使って行くにはちょっと・・・って思いますが、どうしてもそこで働きたい理由があるなら止めません。 店舗配属ならまずは店長候補としてクルー採用のはずです。これはどこの飲食系企業に行っても同じ。配属される店によってしんどさが違うのも同じ。マクドナルドで何をしたいのですか？大事なのはそこです。給与面だけが理由では恐らくしんどくなってくると思います。 とはいえ大企業である魅力は非常に大きいです。他にも大企業の内々定をお持ちなら、そちらも検討されてみては。

  回答日2024/07/06 00:02:52

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  tes********さん

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• 店舗でのスタッフはただの接客業なので、普通のサービス業と同じく不安定な勤務形態になるんじゃないですか

  回答日2024/07/05 16:04:23

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  1252965008さん

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• アルバイト経験がないとなると、最初タイトルとしてはクルーと同等になるので正直かなり楽です。 ただマネージャータイトルになると段違いに忙しくなります。(恐らく1年以内にはなると思います) 店舗状況によっては、マネージャータイトルになれば月10日の休みはありますが、休日出勤、かなりの残業等は覚悟しないといけません。

  回答日2024/07/05 14:15:01

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  *さん

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• 本社勤務ならまだしも、正社員で店舗勤務は再考の余地があるかと思います。。 せっかくMARCHブランドもあるので、もう少し就活を頑張ってみてはいかがでしょう？

  回答日2024/07/05 14:09:31

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  day********さん

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