手取り13万5千円で8時～夜の12時まで働き、残業代なし、休みなし（3ヶ月連続）。入社前の労働条件、仕事内容、給与条件が違う。

その他の回答（2件）

• しっかりとタイムカードコピーするとか自分で出勤退勤のメモを残していくなどして最終的に辞める時に残業代をきちんと請求したらいいと思います 残業代、深夜割増、休日出勤の割り増しなどなどですね 未払い賃金なので２年まで請求可能です 家庭があるのなら奥さんなどに労基署へ相談してもらいどのような証拠を揃えることできちんと残業代請求が可能なのかと話をしてしっかりと証拠を残しつつ働き、請求できる未払いが貯まってきて疲れたら退職すればいいでしょう 未払い賃金が十年勤めた時の退職金くらいにすぐなります

  回答日2011/06/27 11:00:29

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  sam********さん

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• そんな労働条件じゃ体がもちませんね。給料がそれに見合ってればまだしも安月給でやってられませんよね。転職を何回かされてるところがひっかかりますし次の仕事が見つかるかが不安です。まだやり直しが利く年齢なのがなんとかなる気もします。

  回答日2011/06/27 08:12:58

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  eri********さん

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