でも有利になるでしょうか? それと初めは研修があると思うのですが研修というのはお店が開くどれくらい前から始まるのでしょうか? 経験のある方回答お願いします。補足すいません。オープニングスタッフです。
もうすぐSW-Tのトレーナーです。 SW=経験者は店からしたら大歓迎だと思います。 かなり有利になるかと。 研修が店の開くどれくらい前からと言うのは 店舗によって違うと思いますが 何の知識もない新人さんばかりだと流石に辛い物がある為 面接に合格した新人さんは他の店舗で勉強させてもらうはずです。 少し前、自分の店舗にもグランドオープンを控えた新人クルーが 1週間ほどトレーニングを受けに来てました。 オープン後は基本的に 「店長」「他店舗のSW」「ヘルプで来たトレーナー」で店を回し そのついでにinしてる新人さんに色々教えていくという感じですね。 新人さんにある程度の知識が付いたところで ヘルプを呼ばなくなり、その店舗だけで店を回すようになります。 筆記試験と言うのは適正診断だと思われます。 「この場合どうするか?」等の質問が書かれた紙で 常識で考えれば分かる物ばかりです。
とりあえず採用てした! 詳しいことはオリテで聞いてみます。ありがとうございました♪
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