持ち込みのESがあるのですが、どなたか添削して頂ける方はいませんでしょうか。 1次で面接があります。ブライダル企業です。 【テーマ】 今まで「挑戦してきた事」、「継続し続けている事」、「成し遂げた事」など、 あなたが「一番」自信を持って伝えられる事は何ですか? 私が一番自信を持っている事は、環境の違う職場で自分を試してきた事です。 私は高校1年生からアルバイトを始めました。 自分の中で目標を持ち、それを達成する度に新しいアルバイトにあえて挑戦してきました。 その中でも私が一番の目標にしている事は、良好な人間関係を形成する事です。 私はマクドナルドでアルバイトをしていた事があり、トレーナーという立場で新人を指導していました。 マクドナルドではアルバイトに年齢制限がありません。 その為、新人が年齢的に40歳以上も年上の方だった時があり、その方に私が指導をしていると、「なめているのか」と言われる事がありました。 理由がわからなかった私は、会議を提案し、10数名のクルーを集めて、その中でお互い意見交換し、クルーからの意見を聞き、再度意見を交換する形を取りました。 その結果、距離感からの戸惑いが勘違いを招いたという事が判明し、それ以降は会議で話し合った事も手伝ってお互いに高めあっていける良い仲間になりました。 この事をきっかけにコミュニケーションの必要性と、第3者から見た情報を得る事が出来るフィードバックを行う重要性も学ぶことが出来ました。 そして、環境の違う職場でも適応していける力を身につける事が出来たと感じています。 現在はコンビニのアルバイトをしています。バイトリーダーに抜擢され、仲間たちと売上アップへの改善点を追及しています。
「環境の違う職場で自分を試してきた事」と言いつつ、 マックでのエピソードはあくまで、「コミュニケーションの必要性と、第3者から見た情報を得る事が出来るフィードバックを行う重要性」とやらに気づいた思い出話にすぎないよね? テーマとエピソードが整合性に欠けると思わない? しかも、単に意見交換しただけのエピソードに字数かかりすぎ。長い。 それと、もう少し厳しいこと言うと、こういうのは会議じゃなくて、ミーティングレベルだよ。 そして、最後に慌てて、コンビニのバイトを付けたしてるけど、結局、バイト経験って2つだけ? この程度で「あえて」違う環境に挑戦してるとは伝わらないよね? 単に、トレーナーやリーダーに任命されたことを自慢したいだけに取れるし、 そういうのは、ファーストフードやコンビニ程度なら、 バイトを長くやっていれば普通にあることだから、わざわざ書くことでもないしね。
的確なアドバイスありがとうございます! テーマに沿う形でちゃんと一から伝えたい事を練り直したいと思います。
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