企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
社風と女性の昇進、研修制度、福利厚生、安定志向、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
株式会社あらたの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
近年、大容量の詰め替え商品が多く、ピッキングの際に重たくて肩や腕がやられる。繁忙日には早出や残業もあるので、マイペースでやらないと疲労困憊。カートから重たいコンテナを投入口に降ろすのが一苦労なので、物量の多い日だけでも投入口に男性のお手伝いがいてくれると助かる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
473万円(回答者数380人)
投稿日:
作業量と仕事内容がお給料に見合わない部門も正直あります。 他の部門とは比べ物にならないくらいの激務なので、立場問わず何かしら手当があってもいいんじゃないかなと心配になりました。 あとは社員さんやリーダー職の方の待遇があまり良さそうに見えません。 賞与とか手当はあるのでしょうか? 社員を募集したり、昇格を目指す人への周知が無くて、メリットがわかりづらいです。 アルバイトから昇格して収入が上がるような雰囲気も無いので、そこは改善が入るといいかなとおもいました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員から何年か毎にキャリアに合わせた研修を行います。全ての拠点でそうだとは言いませんが、概ね教育する意識や育てる事を目的にした指導は、上長中心に行われていると感じます。役職毎にも研修、ネットでの職務研修制度もあり、その点は申し分ないと思います。 個人の希望で様々な検定試験を会社費用でうけられ、それにより肩書を得られる点も良いです(回数の制限あり)。
ワークライフバランス
平均有給取得率
29.4%
残業時間
18.9時間
投稿日:
残業は今年から見なしがなくなり、申請に変わった。が実質的な営業職に対する給与ダウンであり、残業代が出るようになったが、申請がきちんとしやすい状況ではない。のくせに仕事量は変わらない、むしろ増えていく矛盾している。家で結局無給で仕事をしている状態。会社もパソコンの使用時間チェックしているらしいが、何の意味もなさない。休日に関しても、営業職に関しては得意先、社内からでさえ関係なく電話がなる。営業が休日等で問い合わせがあり、何時間対応しようとも、それはサービス精神の仕事。給料には一切ならない。 人が少ないせいで仕事量は倍増。ワークライフバランスはとれません。
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