企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
育児休暇と給与、異動と裁量、女性の働きやすさ、ワークライフバランス、目標管理制度についてのクチコミが注目されています。
ピジョン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
昇給はないのにやることはどんどん増えてしまいやる気が無くなりました。パートはやはり社員の仕事が捗るように雑用ばかりが来るのでこれ以上ここに居ても出来ることは増えないなと思い転職しました。 残業もイチイチ事前申請しなければならず、短時間のサビ残をちょこちょこしてしまい時給の人は大して美味しくないと思いました。正社員はまた違うと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
830万円(回答者数69人)
投稿日:
通常の産休に加え、男性でも1ヶ月間の育児休暇の取得を奨励するなど、子育て世代には働きやすい制度が整っている。給与は高くはないが、日本の中堅メーカーとしては普通だと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
過去の経験と関係なく、意外な部署に異動することがある。運が良ければ、自分の意外な適性を発見できる。仕事を丸投げされるため、ポジティブに考えれば自分の裁量範囲が広く、多くの経験を積むことは可能。
ワークライフバランス
平均有給取得率
75.0%
残業時間
6.0時間
投稿日:
残業は原則禁止、どうしても残業せざるを得ないときは上席の承認が必要。水曜日は定時退社日。有給の取得率までチェックが入る。しかし(少数精鋭の建前ではあるが)仕事量の割には人員が少ないので、水曜日は仕事が残っていても帰る人もいる。その分水曜日以外の平日に就業時間内に処理するしかなく、馬車馬のごとく仕事をしている人も多い。何のための制度なのかよくわからない
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