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社員の方はすごく親切で距離感も高いため、働きたいと思ったが、他の企業に行くことになったために辞退した、、 小売業界に興味がある方はまずは受けてもいい気がするので、ぜひ視野にいたら置いてほしいなと感じます、、 ただ、働く場所に関しては縛りがあるのでそれに耐えられる方に限ると思います。その辺を自分の考えと照らし合わせて決めてほしいです。
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成形、焼き、揚げ、品出しの4つの持ち場に1人ずつ入っているときでも時間ギリギリで残業することが多いです。5分区切りで残業代が出るので構いませんが、年末に近づくと扶養内の枠を超えそうになり、調整をしないといけません。4つの持ち場に3人の時は仕事は終わりません。パンを出す量を変えるようにしてほしいです。
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いくつかの種類がありシフトによって自分のすることが変わります。たまに連続して同じことをすらようになる時もありますが飽きずに仕事をすることができます。 することも増えたりするので楽しく仕事をすることができるはずです。 自分がその商品を作ることに携わっているとお店の商品を好きになると思います。 立ち仕事で疲れますがやりがいはあります。
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やりがいはあります!頑張ったらやっぱり売り上げはあがるし、目に見えて商品が売れていくので、その辺は楽しいなあと思ってきます! あとは、タイム社員さんを育てたり、アルバイトの子を育てたりして、成長を見られるのも楽しいと思えるところであります!
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ベーカリー部門に所属しています。 基本的にはパンの調理、袋詰めがあります。 パン成形担当、焼き担当、揚げ担当、品出し担当があります。揚げ担当は、自分でパンを揚げてからトッピングでグラニュー糖やきなこをかけて袋詰めまでが仕事です。 品出し担当は焼き担当からあがってきたパンを冷えたのを確認したのちに袋詰めします。
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1店舗内での連携プレーは30年前のスーパーに比べると薄い。30年前に勤めていたスーパーでは、売り物にならなくなりそうな物が出たら、店長が積極的に動いて「これ、惣菜で使って貰え。」と店内移動を促していたが・・。ハローズはどうやら「部門ごとの独立採算制」を進めているようだ。因って、コロナ禍でもあるし、ベタベタした雰囲気は無い。実力本位のあっさりした雰囲気は自分のような年寄りには好ましい環境である。
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青果・鮮魚・惣菜・精肉・ドライ・チェッカーと部門があり、精肉担当です。 入社10年以上、ずっと肉を加工してます。朝の立ち上げ時間が10時と決まっているので、それに間に合えば7時でも8時でも何時からでも出勤可能です。(変形労働制)逆に間に合いそうに無ければ5〜7時に出勤しないといけません。前日の商品の残と人員に左右されます。用事がある時などて休めない時は、5時に出勤して14時に帰るというパターンも作れます。勤務形態は、一通り出来るようになれば割と融通かききます。
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品出しをしていました。他のスーパーと比べて時給もよく、難しい作業もなかったです。人間関係は、良くも悪くも浅い関係性になるという感じで、一人一人が黙々と作業をするというような形でした。有給はしっかりとしていたので、会社としてもホワイトな印象でした。シフトの面では、基本的に入れたい日数と入れたい日に入れることができました。逆に休みたいと思った日は、基本的には休むことができました。シフトに関してはとても融通が効く会社だと思っていました。
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