株式会社ハローズの社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（人事・評価制度）
良い点人事・評価制度
チェッカーさんの場合、接客の実技テストと、計算問題等のテストがあります。...
良い点人事・評価制度
どういう内容だったか詳しくは覚えていませんが、アルバイトやパートでも社内...
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岡山／商業施設の用地仕入れ／食品スーパー「ハローズ」37期連続増収
- 株式会社ハローズ 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【仕事内容】 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【具体的な仕事内容】 ＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに…
グロッサリー(正社員募集)
- グロッサリー スーパーにおける加工・販売・接客・マネジメント業務全般、担当部門の管理運営（商品発注から在庫管理、売り場づくり、パート社員やアルバイトへの作業指示・指導など） ▼担当者コメント 「地域に貢献したい」「成長したい」という思いを持っている方は是非ご応募ください！ ハローズは「地域密着」をテーマに、24時間営業をスタート。社員の意見を積極的に採り入れた売場づくりが特色のスーパーです。 より良い商品を低価格でお届けすることで、「地域の人々の暮らしを豊かに」したい。 この思いを実現するため、私達は、創業から現在に至るまで様々な取り組みを行い、「食に係る流通革命」を追求している企業です。 「…
惣菜部門STAFF／ブランク歓迎＆扶養内勤務OK 子育て両立しやすい環境です
- 【惣菜部門STAFF】 ブランク歓迎＆扶養内勤務OK！子育て両立しやすい環境です♪ ハローズ 手城店 【２０】 ■ 給与 時給1100～1200円以上 ※時間帯による※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)東福山駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 福山市東福山駅・福山東IC周辺 子育てや家事と両立しながら働ける！ 【くるみんマーク】取得企業★ だから家庭との両立を会社全体でサポート◎ 福利厚生も充実 「学校終わりに放課後バイト」 「時間がある土日にがっつり！」 など高校生、学生、フリーターさんも活躍中♪ ライフスタイルにあわせて働ける！ 子供…
不満な点人事・評価制度
等級が上にいけば行くほど当然ですがなかなかあがりません。自分から教えても...
良い点人事・評価制度
管理職の社員の方が実際にその部署で働きながら、自分達の働きぶりを確認され...
良い点人事・評価制度
自分ができることが多ければ多いほど評価も高まりますし、店長も見てないよう...
不満な点人事・評価制度
私は良い上司や店長に恵まれ、仕事もたくさん教わりこなせるようになり、かつ...
良い点人事・評価制度
年に一回自己評価をしたあと上司の評価があり、欠勤がなどがないかを加味しな...
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岡山／商業施設の用地仕入れ／食品スーパー「ハローズ」37期連続増収
- 株式会社ハローズ 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【仕事内容】 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【具体的な仕事内容】 ＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに…
グロッサリー(正社員募集)
- グロッサリー スーパーにおける加工・販売・接客・マネジメント業務全般、担当部門の管理運営（商品発注から在庫管理、売り場づくり、パート社員やアルバイトへの作業指示・指導など） ▼担当者コメント 「地域に貢献したい」「成長したい」という思いを持っている方は是非ご応募ください！ ハローズは「地域密着」をテーマに、24時間営業をスタート。社員の意見を積極的に採り入れた売場づくりが特色のスーパーです。 より良い商品を低価格でお届けすることで、「地域の人々の暮らしを豊かに」したい。 この思いを実現するため、私達は、創業から現在に至るまで様々な取り組みを行い、「食に係る流通革命」を追求している企業です。 「…
惣菜部門STAFF／ブランク歓迎＆扶養内勤務OK 子育て両立しやすい環境です
- 【惣菜部門STAFF】 ブランク歓迎＆扶養内勤務OK！子育て両立しやすい環境です♪ ハローズ 手城店 【２０】 ■ 給与 時給1100～1200円以上 ※時間帯による※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)東福山駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 福山市東福山駅・福山東IC周辺 子育てや家事と両立しながら働ける！ 【くるみんマーク】取得企業★ だから家庭との両立を会社全体でサポート◎ 福利厚生も充実 「学校終わりに放課後バイト」 「時間がある土日にがっつり！」 など高校生、学生、フリーターさんも活躍中♪ ライフスタイルにあわせて働ける！ 子供…
不満な点人事・評価制度
3ヶ月の試用期間の、内容が厳しすぎる。１回ミスしただけで責められる。確か...
良い点人事・評価制度
自分がどれくらい作業などできるかのチェック項目がある紙を一年に一度出して...
不満な点人事・評価制度
サービスカウンターや電話対応をしない、レジ応援に行かない、休憩時間を予定...
不満な点人事・評価制度
希望する部署に行けない人が多いです。私は希望した部署に配属されましたが、...
良い点人事・評価制度
自分で目標を設定し、目標に対してどれだけ成長できたか自分で反省と、周りに...
食品・コンビニエンスストア業界の求人
良い点人事・評価制度
人事評価自体はツーボスシステムなので適正につけられているように思われます...
不満な点人事・評価制度
点数制度が最初の方だけだったのか、ずっとしていたのかは知りませんが、正社...
不満な点人事・評価制度
人事評価されても業績が上がらないと給与にはほとんど結びつかない。いわゆる...
良い点人事・評価制度
ハローズ独自の資格制度があり、合格すれば、月に千円からの資格手当が出る資...
良い点人事・評価制度
試用期間は月に80時間以内しか働けないので自分で無理のない1日何時間で週...
良い点人事・評価制度
アルバイトなので一般職のような評価は無い。そういうものを求めず、淡々と時...
不満な点人事・評価制度
基本の昇給は、年に2円。県の最低時給が上がるのに合わせての全体的な昇給も...
不満な点人事・評価制度
やる気がない店長などもかなり沢山いて正直、人事には期待しない方が良いただ...
不満な点人事・評価制度
端から見ても、態度の悪い方がいらっしゃるのに、その人を辞めさす事が出来な...
良い点人事・評価制度
自己評価リストが有りました。最初は、自分が評価欄に記入をして、次は上司、...
不満な点人事・評価制度
レジの打ち間違いがあった時は、専用の用紙に原因と改善策を書き込み、部門長...
良い点人事・評価制度
レジの早さや正確さ、接客などをテストする、チェッカーコンテストというもの...
良い点人事・評価制度
例えば３ヶ月レジの打ち間違いが無かったりすると、たいしたものではないがミ...
不満な点人事・評価制度
評価がどういったものか教えてもらえない。入社前に課題を出されるが、課題に...
不満な点人事・評価制度
予算は基本的に前年に合わせて決まる。前年、競合店がしめていたら売れている...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点人事・評価制度
成果を上げると賞与にも加味される。自分はだから頑張ってきた。頑張りは評価...
不満な点人事・評価制度
チェッカーコンテストの点数と順位が貼り出されるので、結果がいい時はいいけ...
株式会社ハローズのカテゴリ別クチコミ（722件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇93件
- 仕事内容182件
- 職場の雰囲気130件
- 成長・働きがい・キャリア44件
- 退職検討理由30件
- ワークライフバランス41件
- 女性の活躍・働きやすさ65件
- 副業15件
- テレワーク・リモートワーク18件
- 人事・評価制度29件
- 入社理由・入社後ギャップ28件
企業の選考に関するクチコミ
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岡山／商業施設の用地仕入れ／食品スーパー「ハローズ」37期連続増収
- 株式会社ハローズ 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【仕事内容】 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収 【具体的な仕事内容】 ＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに…
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- グロッサリー スーパーにおける加工・販売・接客・マネジメント業務全般、担当部門の管理運営（商品発注から在庫管理、売り場づくり、パート社員やアルバイトへの作業指示・指導など） ▼担当者コメント 「地域に貢献したい」「成長したい」という思いを持っている方は是非ご応募ください！ ハローズは「地域密着」をテーマに、24時間営業をスタート。社員の意見を積極的に採り入れた売場づくりが特色のスーパーです。 より良い商品を低価格でお届けすることで、「地域の人々の暮らしを豊かに」したい。 この思いを実現するため、私達は、創業から現在に至るまで様々な取り組みを行い、「食に係る流通革命」を追求している企業です。 「…
惣菜部門STAFF／ブランク歓迎＆扶養内勤務OK 子育て両立しやすい環境です
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会社概要
- 本店所在地
- 広島県福山市南蔵王町６丁目２６番７号
- 従業員数
- 1,437人
- 設立
- 1958年10月
- 代表者名
- 佐藤 利行
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 54億4,400万円
- 決算月
- 2月
- 売上高※
- 2257.19億円
- 経常利益※
- 125.66億円
- 経常利益率※
- 5.57%
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- 52.8時間
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- 平均年収
- 954万円
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