関西大学は就職状況がとてもいいです。 ↓ 就職実績について 2022年度の就職状況について、本学学生の就職率は、 98.5%で前年度と比べて0.2ポイント上昇。 規模別状況では、巨大・大企業への就職率が合計で66.7%、 中企業は21.5%、小企業は11.8%となりました。 業種別状況で見ますと、製造業、情報通信業、卸売業・小売業への 就職率が約半数を占めています。 また、男女別の就職率に関しましては、男子学生が98.2%、 女子学生が98.8%といずれも関大生の健闘ぶりがうかがえます。 https://www.kansai-u.ac.jp/career/examinee/about.html この男は優秀だったんでしょう。 ↓ 逮捕の双日元社員「弱い立場の派遣社員を利用」 うそつき秘密入手か 9/28(木) 20:00配信 朝日新聞デジタル 双日の元社員による情報持ち出し事件の経緯 直前まで勤務していた総合商社「兼松」(本店・神戸市)から不正に営業秘密を持ち出したとして、警視庁は大手総合商社「双日」(東京都千代田区)の元社員で職業不詳の真鍋昌奨(しょうすけ)容疑者(32)=東京都江東区豊洲3丁目=を不正競争防止法違反(管理侵害行為)の疑いで逮捕し、28日発表した。容疑を否認しているという。 【写真】大手総合商社「双日」の本社が入るビル=2023年9月14日午前10時21分、東京都千代田区内幸町2丁目、御船紗子撮影 「個人的にまとめていた出張国での飲食店リストがほしい」。 双日で働き始めていた2022年7月16日。警視庁によると、真鍋容疑者はこう言い、兼松の派遣社員の40代女性から同社のサーバーのIDとパスワードを聞き出したという。 真鍋容疑者は兼松にいた時にこの女性と同じ職場で、女性はログインに必要な確認コードも伝えた。 容疑者は警視庁の任意聴取に、「弱い立場の派遣社員を利用した」と説明したという。リストは存在せず、うそだったと警視庁はみている。 https://news.yahoo.co.jp/articles/e58c13d9c6b0d98d2fcbd5c89e2427ce82c8a27a 双日元社員を逮捕 兼松の情報持ち出し容疑 転職時に口実作りアクセス・警視庁 9/28(木) 10:19配信 時事通信 元勤務先の営業秘密を不正に持ち出したとして、警視庁生活経済課は28日までに、不正競争防止法違反(管理侵害行為)の疑いで、大手総合商社「双日」(東京都千代田区)の元社員真鍋昌奨容疑者(32)=江東区豊洲=を逮捕した。 容疑を否認しているという。 逮捕容疑は双日に転職後の昨年7月、自宅から元勤務先の総合商社「兼松」(千代田区)のデータベースにアクセスし、新製品開発に関する提案書や利益見込みを示す採算表のデータをダウンロードするなどした疑い。 同課によると、真鍋容疑者は当時、兼松の派遣社員だった40代女性に「出張先の飲食店リストが見たい」と口実を作って依頼。女性が使っていたIDやパスワードを聞き出し、データベースにアクセスしていた。 同容疑者は任意の事情聴取に「同僚や上司には聞けないので女性に頼んだ」という趣旨の説明をしていたという。 持ち出したデータは限られた人のみがアクセスできるようになっており、同課は営業秘密に当たると判断した。 双日も、前職の情報を持ち込まないように入社時に誓約書に署名させていた。 真鍋容疑者は昨年6月に兼松を退職し、同7月に双日に入社した。いずれも自動車関連の部門に勤務していた。 兼松はアクセス記録から大量のデータが持ち出されていることに気付き、昨年9月、警視庁に被害を相談した。 同庁は今年4月、双日本社などを家宅捜索。 真鍋容疑者は同5月に同社から懲戒解雇された。 双日は「極めて遺憾。調査した結果、情報の持ち出しを指示したり、当社事業に不正に用いたりということは把握していない」とコメント。 兼松の広報担当者は取材に「(社内の)情報管理を徹底していきたい」と話した。 https://news.yahoo.co.jp/articles/2be9b98698ac6a2ea4bf0a737b0d255fb6ebfff0 退職直前にもデータ持ち出しか 双日元社員、ルール違反認識の疑い 警視庁 9/28(木) 17:40配信 時事通信 元勤務先の総合商社「兼松」の営業秘密を転職後に不正に持ち出したとして大手総合商社「双日」元社員真鍋昌奨容疑者(32)が逮捕された事件で、同容疑者が兼松を退職する直前の昨年6月にも、同社のデータを持ち出していた疑いがあることが28日、警視庁への取材で分かった。 双日への転職が内定していた時期で、同庁生活経済課は、転職先で利用するために情報を持ち出したとみて調べている。 警視庁によると、真鍋容疑者は昨年6月、兼松から貸与されたパソコンで、同社のデータベースに接続。新製品に関する提案書など、営業秘密が含まれる3万7000件以上のファイルをダウンロードした疑いがあるという。 真鍋容疑者は当時、兼松の自動車部門に勤務していたが、同7月に転職し、双日に入社することが決まっていた。 双日「指示や不正使用、組織的関与は把握せず」 兼松「情報管理体制を見直す」 双日元社員が兼松から営業秘密取得疑いで逮捕受け 両社がコメント 9/28(木) 11:47配信 TBS NEWS DIG Powered by JNN 大手総合商社「双日」の元社員が前の職場の「兼松」の営業秘密を不正に取得したとして逮捕された事件で、それぞれの社がコメントを発表しました。 「双日」の元社員・真鍋昌奨容疑者(32)は去年7月、競合他社の「兼松」が管理していた海外の自動車部品メーカーに向けた新製品の提案書や採算表など営業秘密が含まれるデータファイル3件を不正に取得した疑いで逮捕されました。 真鍋容疑者は、今年5月に双日を退社しています。 双日は真鍋容疑者の逮捕を受け、「元社員に情報の持ち出しを指示したなどの事実、および情報を当社事業に不正に用いたとの事実など組織的関与は把握しておりません」とコメントしています。 一方、兼松は「今回の件を厳粛に受け止め、引き続き捜査当局に協力します」「情報管理体制を見直し、情報セキュリティの再徹底に取り組んでまいります」とコメントしています。 https://news.yahoo.co.jp/articles/ee69f08308f35d58297230dedcbadced1ca40140
海外駐在や海外事業会社への出向を通じて、若いうちからタフな環境でマネジメント経験ができる。 若手総合職を対象としたトレーニー制度が充実している。 主任世代の...
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