新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
有給休暇、海外駐在・若手総合職、女性活躍、リモートワーク、昇進・ジョブローテーションについてのクチコミが注目されています。
- 有給休暇
- 有給を積極的に取るように促す取り組みがあり、プライベートも大切にしている。
- 海外駐在・若手総合職
- 若いうちから海外駐在や出向でマネジメント経験ができる。若手総合職のトレーニー制度が充実。
- 女性活躍
- 女性活躍に本気で取り組んでおり、産休育休の制度も整備。男性の育休取得率100%を目指している。
- リモートワーク
- リモートワークが推奨されており、システム面も整備。通院予定のある人は積極的に活用。
- 昇進・ジョブローテーション
- ジョブローテーション制度や社内公募制度があり、昇格は2-3年に一度で給料が早く上がる。
事業概要
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クチコミ・会社評価
仕事内容
双日株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
私のいた部署では、高齢の社員がおそらく自分が理解できないためにVBAの使用を認めず、まったく同じデータをすべて目視で手打ちしたり、Excelの画面を見ながら計算機を叩いたりしていました。当然ながら膨大な残業が発生しており、解決法を知っているだけに歯がゆさを感じました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1018万円(回答者数382人)
双日株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
コロナで仕事が減ってしまい、残業もしてはいけないのでコロナ前に比べて平均月4,5万、年間にして80から100万くらい給与が下がった。副業を考えた事もあるが、手続きなど色々考えると行動にまでは至っていない。
成長・働きがい・キャリア
双日株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
海外駐在や海外事業会社への出向を通じて、若いうちからタフな環境でマネジメント経験ができる。 若手総合職を対象としたトレーニー制度が充実している。 主任世代の多くが海外駐在や事業会社出向しているため、若いうちから活躍することが期待されている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.2%
残業時間
30.7時間
双日株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有給を積極的に取るように促す取り組みも会社として実施している。 自身の部署でも有給を積極的に取る様に上長からも指示があり、非常にプライベートも大切にしてくれていると思う。
双日株式会社の
質問・相談
- 解決済み
将来、海外支社の多い貿易関係の仕事に就きたいと思っています。 今、私はそんなに有名ではない理系私立大学の２年生になろうとしています。 ...
- 質問日
- 2010/03/25
- 解決日
- 2010/04/09
- 回答数
- 1
- 解決済み
商社について調べています。世界の商社で有名な会社を教えてください。
- 質問日
- 2010/06/11
- 解決日
- 2010/06/26
- 回答数
- 2
- 解決済み
関西の私大に通っています。商社志望なのですが、以下の表を見つけました。多分、入社難易度を表しているのだと思いますが、信憑性あるんですか？ 7
- 質問日
- 2012/07/10
- 解決日
- 2012/07/10
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都千代田区内幸町２丁目１番１号
- 従業員数
- 22,422人
- 代表者名
- 藤本昌義
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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